Quando um empregador entra em contato com você para agendar uma entrevista por telefone, a maneira como você responde determina sua impressão inicial de você. Se você sair com o pé errado, pode ser difícil se redimir durante a entrevista. Aproxime-se da sua resposta com o mesmo profissionalismo que usaria durante uma reunião presencial para que o empregador perceba imediatamente os seus pontos fortes.
Acompanhamento imediato
Se o empregador lhe enviar um e-mail ou deixar uma mensagem de correio de voz, responda até o final do dia, se possível. Se você não puder esperar mais de 24 horas para responder. Deixar o empregador pendurado sugere que você não respeita o tempo dele ou não valoriza a oportunidade da entrevista. Além disso, os empregadores costumam ter dezenas de candidatos fortes a serem considerados. Se eles não receberem sua resposta, eles poderão seguir em frente sem entrar em contato com você novamente e você poderá perder sua chance na posição. Além disso, quanto mais cedo você responder, mais tempo terá para se preparar para a reunião.
$config[code] not foundTomar providências
Finalize os detalhes da entrevista e garanta que você e o empregador encontrem um horário que funcione bem para vocês dois. Por exemplo, se o empregador quiser falar com você no dia seguinte e tiver uma reunião que você não pode perder, diga a ele que você não pode tirar o trabalho tão cedo e sugerir um dia mais tarde na semana. Consulte a sua agenda e pergunte ao empregador sobre o cronograma de contratação antes de se comprometer com qualquer coisa. Por exemplo, se as entrevistas estivessem ocorrendo apenas nos próximos dois dias, você não conseguiria entrevistar na semana seguinte.
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Pergunte se o empregador planeja ligar para você ou se você quer ligar para ele. Se ele deixar isso para você, providencie para que ele faça a ligação. Isso o coloca em uma posição de controle, mas faz de você aquele que é procurado. Verifique a data e a hora, especialmente se o empregador estiver em outro fuso horário. Além disso, pergunte a quem você deve ligar em caso de emergência. Se você não puder fazer a consulta, ainda poderá preservar sua reputação, informando ao empregador o mais rápido possível.
Pergunte
O empregador espera que você esteja preparado quando ele ligar para a entrevista, portanto, use sua resposta para descobrir as informações necessárias para causar uma boa impressão. Pergunte ao empregador quanto tempo ele espera que a entrevista seja realizada para que você possa reservar tempo suficiente e não ser apressado. Além disso, pergunte sobre qualquer material que você deve ter em mãos. Por exemplo, o empregador pode querer ver e discutir amostras do seu trabalho durante a chamada. Se você tiver um portfólio on-line, saberá que o site está no computador.
