Os traços de sociabilidade são compostos por um conjunto de habilidades interpessoais e características pessoais que ajudam você a conviver com os outros. A sociabilidade é uma das cinco características de um líder eficaz, diz Peter G. Northouse em seu livro "Leadership: Theory and Practice". Possuir traços de sociabilidade significa que você é amigável, extrovertido, cortês, diplomático e diplomático. Você procura prazer e realização de seus relacionamentos. As características de sociabilidade são importantes para o seu bem-estar geral e podem melhorar sua experiência de trabalho.
$config[code] not foundLiderança
Características de sociabilidade podem aumentar suas chances de sucesso no local de trabalho, como obter uma promoção para uma posição de liderança. Líderes no local de trabalho precisam ser capazes de se comunicar efetivamente, com diplomacia e tato. Se você quiser progredir em sua carreira, precisará demonstrar entusiasmo e se dar bem com os outros. De acordo com Dan McCarthy, da Whittemore School of Business and Economics, pessoas sem traços de sociabilidade podem correr o risco de serem vistas como inacessíveis ou desinteressadas em trabalhar como membros da equipe, o que pode afetar negativamente sua capacidade de liderança.
Estresse Reduzido
Às vezes, o trabalho pode ser estressante e frustrante para todos. O estresse pode causar sintomas físicos, como dores de cabeça ou de estômago, ou sintomas mentais, como depressão ou irritabilidade. Mas as pessoas que têm um sistema de apoio forte no trabalho podem sentir menos estresse, talvez porque sintam que fazem parte de uma equipe que trabalha em direção a um objetivo comum. Você terá mais chances de desenvolver uma rede de suporte se possuir características de sociabilidade. Um estudo publicado em 2012 na revista "Comunidade, trabalho e família" descobriu que o aumento do apoio de colegas de trabalho no local de trabalho foi correlacionado positivamente com a melhoria da saúde, menor exaustão e menos dor.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingMelhor ambiente de trabalho
Ser sociável significa que você tem uma atitude amigável, aberta e atenciosa para com seus colegas de trabalho. Você exibe calor e interesse pelos outros, o que pode torná-los mais receptivos a você. A maioria das pessoas não gosta de estar perto daqueles que são negativos, mesquinhos ou imprudentes. Você pode ser mais propenso a gostar de ir ao trabalho se souber que seus colegas estão felizes em vê-lo. Um artigo publicado na edição da primavera de 2006 da "Revista Eletrônica de Biblioteconomia Acadêmica e Especial" relata que a sociabilidade entre colegas de trabalho cria um ambiente de trabalho mais agradável, no qual as pessoas tendem a se esforçar mais para completar tarefas e demonstrar mais criatividade.
Amizades de escritório
A maioria das pessoas passa boa parte de suas horas de vigília no trabalho. Às vezes, você pode não ter tempo para investir em fazer amigos fora do local de trabalho. Ter traços de sociabilidade pode aumentar sua probabilidade de desenvolver amizades no local de trabalho e também ajudá-lo a fazer amizades duradouras com as quais você gosta de passar tempo fora do horário de trabalho. Fazer amizades de escritório significativas pode ajudar a aumentar a satisfação no trabalho. De fato, de acordo com o Gallup Business Journal, a oportunidade de ter um amigo próximo no trabalho estava positivamente correlacionada com a fidelidade dos funcionários e os níveis mais altos de produtividade.
