Um aprendizado é um programa de treinamento ocupacional que normalmente inclui uma combinação de treinamento no trabalho sob a supervisão direta de um profissional capacitado e em sala de aula ou outra instrução formal. Os salários dos aprendizes variam com base no comércio envolvido, mas normalmente começam com 50% do salário de um trabalhador de jornada. O salário de um aprendiz pode aumentar à medida que ele ganha as habilidades e a experiência necessárias. Os salários para aprendizagens também podem variar com base na localização geográfica do trabalho.
$config[code] not foundAprendizagem Lineman
Os eletricistas elétricos são responsáveis por manter e reparar as linhas de energia elétrica. Candidatos para um aprendizado de atacante devem normalmente possuir um diploma do ensino médio, ter uma carteira de motorista válida, estar dispostos a trabalhar em situações de emergência e ter a capacidade física de subir a alturas de mais de 500 pés. A Tennessee Valley Authority opera um programa de estágio com uma estrutura salarial progressiva. Em junho de 2011, aprendizes de nível básico ganham US $ 36.450 por ano durante o primeiro período A; Os eletricistas aprendizes do 1º período B ganham US $ 38.370 por ano. O salário anual para os aprendizes do 2º período é de $ 42.205; Os aprendizes do 3º período ganham US $ 47.325 por ano e os aprendizes do 4º período ganham US $ 54.360. A partir de junho de 2011, os candidatos que concluírem seu aprendizado se tornarão eletricistas com salários anuais de US $ 63.950.
Aprendizagem do Steamfitter e do Pipefitter Industrial
Steamfitters e pipefitters industriais fabricam, montam, testam, mantêm, instalam e reabilitam tubulações para instrumentação, aquecimento, resfriamento e propósitos industriais e de fabricação. O Comitê de Aprendizagem de Los Angeles e Vicinity Vicinity e Industrial Pipefitter oferece um programa de estágio de cinco anos para candidatos que possuem um diploma do ensino médio e têm pelo menos 18 anos de idade. O salário inicial para um aprendiz neste programa era de US $ 17,06 por hora em junho de 2011. Os aprendizes recebem aumentos anuais de remuneração, que chegam a US $ 34,12, depois de concluírem o programa e se tornarem trabalhadores da jornada.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingAprendizagem de Carpinteiro
Carpinteiros constroem coisas de madeira e outros tipos de materiais. Eles podem trabalhar em empreendimentos comerciais ou residenciais que vão desde casas a prédios de escritórios altos. Eles podem instalar armários em uma casa ou ajudar a construir uma ponte sobre uma rodovia. O Comitê de Aprendizado e Treinamento Conjunto do Carpinteiro do Nordeste de Ohio oferece programas de aprendizado para aprendizes de carpinteiro em revestimentos comerciais, residenciais, revestimento de piso, marcenaria e outros campos de carpintaria. Os salários dos aprendizes de carpinteiro neste programa começam em 40% do nível salarial do trabalhador de jornada. O site da Indeed colocou o salário médio anual para os aprendizes de carpinteiro em Ohio em US $ 32.000 em junho de 2011.
Aprendizagem do construtor de elevador
Os instaladores e reparadores de elevadores obtêm alguns dos salários mais altos de qualquer ocupação de construção, de acordo com o Bureau of Labor Statistics do Departamento de Trabalho dos EUA. O Sindicato Internacional dos Construtores de Elevadores Local 19 oferece um estágio educativo na indústria nacional de elevadores no Estado de Washington. Os aprendizes recebem uma porcentagem progressiva do salário de um trabalhador de jornada, com base no nível de habilidades atingidas. Aprendizes de nível básico ganham 50% do salário de um trabalhador de jornada. Após a conclusão do período probatório, os aprendizes ganham 55%. Os aprendizes do segundo ano ganham 65% da taxa de remuneração de um trabalhador de jornada. A taxa aumenta para 70% durante o terceiro ano e 80% durante o quarto ano. A renda média anual para instaladores de elevadores e reparadores no estado de Washington foi de US $ 87.390 em maio de 2010, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.
Informações salariais de 2016 para instaladores e reparadores de elevadores
Os instaladores e reparadores de elevadores obtiveram um salário médio anual de US $ 78.890 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Na extremidade inferior, instaladores e reparadores de elevadores obtiveram um salário percentil de US $ 56.060, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário do percentil 75 é de US $ 97.670, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 22.100 pessoas estavam empregadas nos EUA como instaladores e reparadores de elevadores.
