Uma fração muito maior de empresários espera criar empregos do que de fato. Essa diferença significa que os formuladores de políticas precisam levar os planos de criação de empregos dos empreendedores com um pouco de sal.
O Global Entrepreneurship Monitor (GEM), um consórcio de pesquisadores universitários de todo o mundo que acompanham a atividade empreendedora, “define empreendedores de alto crescimento como aqueles que esperam ter 20 ou mais funcionários (além dos proprietários) nos próximos cinco anos”. Por essa definição, 17% dos americanos que fundaram uma empresa esperam ter uma “empresa de alto crescimento”, como mostra a figura abaixo:
$config[code] not foundCriação de trabalho esperada e real
Fonte: criada a partir de dados do Censo dos EUA e do Global Entrepreneurship Monitor
Essa porcentagem é muito maior do que a parcela de empreendedores que realmente tem uma empresa de alto crescimento. De acordo com o banco de dados da Census’s Business Dynamics, apenas 2% das empresas de cinco anos têm 20 ou mais funcionários.
Além disso, esse número exagera a parcela de novos negócios que são “de alto crescimento”. Os dados do censo mostram que pouco menos da metade dos novos negócios sobrevivem aos cinco anos. Ajustar a parcela de empresas sobreviventes de cinco anos com 20 ou mais funcionários pela taxa de insucesso de novas empresas revela que menos de 1% das empresas iniciadas em um determinado ano têm 20 ou mais funcionários no momento de seu quinto aniversário.
Se apenas cerca de um em cada 20 empresários que esperam empregar 20 ou mais pessoas quando seus negócios têm cinco anos realmente o fazem, então os empreendedores são otimistas demais em relação às suas capacidades de criação de empregos, assim como são a sobrevivência, as vendas e os lucros das empresas. seus negócios.
Os formuladores de políticas devem responder a esse excesso de otimismo do mesmo modo que os investidores - descontando as projeções dos empresários.
Embora os investidores possam concentrar seus descontos nas estimativas de vendas e lucros dos empresários, o princípio é o mesmo para os formuladores de políticas e estimativas de criação de empregos.
