Plano de Ação "Roteiro para 2020" busca impulsionar o crescimento de empresas próprias

Várias grandes organizações empresariais femininas anunciaram um plano de ação abrangente para alcançar um crescimento exponencial da receita e a criação de empregos entre as mulheres durante a próxima década.

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Apelidado “O roteiro para 2020” o plano foi lançado pela organização sem fins lucrativos Quantum Leaps, o Conselho Nacional das Empresas Empresariais Femininas (WBENC) e a Associação Nacional dos Empresários da Mulher (NAWBO) na 11ª Conferência Nacional da Mulher e Negócios da WBENC.

O objetivo final do "Roteiro 2020" é galvanizar a comunidade empresarial das mulheres, melhorar a competitividade do país e criar pelo menos 6 milhões de novos empregos nos próximos 10 anos. “O Roadmap 2020 não apenas nos diz como criar mais empregos - mas também como melhorar a qualidade desses empregos, com salários mais altos e melhores benefícios, em empresas inovadoras em crescimento” diz Virginia Littlejohn, CEO e co-fundador da Quantum Leaps.

As recomendações do Roteiro 2020 concentram-se em seis áreas principais:

1. Medir o Impacto Econômico e a Criação de Emprego; 2. Formação Empreendedora; 3. Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade; 4. Acessando o Capital; 5. Acessando Mercados; e 6. Construindo o Movimento.

As 32 principais recomendações do “Roadmap 2020” desafiam os formuladores de políticas, corporações, instituições financeiras, educadores e a comunidade empresarial das mulheres para permitir que empresas pertencentes a mulheres tenham acesso a mais capital, obtenham mais contratos corporativos e governamentais, assumam riscos responsáveis e se expandam.

Algumas das recomendações incluem:

Expandindo o papel do Escritório de Propriedade de Mulheres da Small Business Administration (OWBO), além da supervisão do programa Women´s Business Center (WBC), a outras iniciativas que ajudarão as empresas de propriedade feminina a crescer, incluindo acesso a capital e acesso a mercados;

aumentar a comunicação e colaboração entre os grupos empresariais das mulheres;

incentivar os governos federal, estadual e municipal a aceitar certificações de terceiros para empresas de negócios femininos (WBEs);

expandir a educação para o empreendedorismo em populações cada vez mais jovens.

Outras prescrições para mudança no “Roadmap 2020”:

As empresas iniciantes devem se concentrar no crescimento, não apenas na “substituição de renda”.

As empresas que passam pelo estágio inicial precisam de visão, estratégia, benchmarking, coaching e mentoring.

Até mesmo empresas multimilionárias podem se expandir por meio de orientação de pares, comércio global e melhor acesso a mercados corporativos e governamentais.

Independentemente do seu tamanho, todas as empresas pertencentes a mulheres precisam de maior acesso ao capital.

A Quantum Leaps organizará um think tank estratégico no outono para apresentar os próximos passos na implementação das recomendações.

Dez organizações empresariais de mulheres e 20 empresas colaboraram no "Roadmap 2020", incluindo a Associação de Centros de Negócios para Mulheres, Centro de Pesquisa de Mulheres para Mulheres, Count Me In, Fundação de Educação de Venda Direta, Mulheres Empreendedoras, WEConnect International, Women Presidents 'Organization e Women Política Pública Impactante.

Como alguém que há muito defende mulheres empreendedoras, fiquei muito animada em ver o "Roadmap2020" emergir e aguardo com expectativa o impacto positivo que estou certo de que ele terá. Você pode visualizar o relatório completo "Roteiro para 2020" on-line.
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