A equipe de palco é um grupo de trabalhadores que facilita o funcionamento mecânico de uma performance, incluindo o manejo e movimentação de cenários e adereços, atuando como decoradores, palco gerenciando uma performance, construindo e destruindo conjuntos, manipulando áudio e iluminação. As equipes de palco são essenciais para qualquer performance. Embora muitas dessas posições sejam voluntárias nos níveis local e amador, os gerentes de palco que trabalham em produções profissionais dentro e fora da Broadway podem ser compensados no intervalo de seis dígitos.
$config[code] not foundRelatório do Bureau of Labor Statistics
Compensação para o trabalho da equipe de palco em um show da Broadway varia de acordo com o nível de responsabilidade. Indivíduos que trabalham em shows profissionais, como aqueles na Broadway, devem ser membros do sindicato.Em toda a indústria, 5,3 por cento dos indivíduos que trabalham no setor de artes e entretenimento são membros do sindicato, com 5,9 por cento listados como não sindicalizados, segundo o relatório do Bureau of Labor Statistics (BLS) de 2010, representando pouco mais da metade o campo trabalhando em locais não profissionais, ou trabalhando como pessoal de apoio não sindicalizado. De acordo com o relatório, o salário semanal mediano de um membro da equipe de palco é de US $ 636 por semana, ou pouco mais de US $ 33.000 por ano. O BLS informa que os salários no campo mostram um crescimento de cerca de 15% ao ano. Indivíduos que trabalham em equipes de palco da Broadway representam um setor minúsculo daqueles empregados nacionalmente no campo de entretenimento do teatro.
Outros relatórios
O colunista James Ahearn, do North Jersey Record, conta uma história diferente, relatando ganhos para a equipe de gerenciamento de palco que são incrivelmente mais altos: o gerente de propriedades do Carnegie Hall, com US $ 422.599; carpinteiros e eletricistas em US $ 327.257; e um diretor artístico de US $ 946.581, anualmente. Ahearn relata que as mãos do palco trabalhando no Carnegie Hall e no Lincoln Center ganham entre US $ 300.000 e US $ 500.000 por ano. Uma análise estatística de 2008 dos orçamentos off-off-Broadway da New York Innovative Theatre Foundation relata gastos para gerenciamento de palco em aproximadamente US $ 510.000 por ano.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingBenefícios
Indivíduos que trabalham como intermediários em tempo integral geralmente recebem também pacotes de benefícios. Esses pacotes podem incluir saúde, visão, seguro odontológico e de vida, folga remunerada generosa e compensação diferida, um acordo entre o empregador e o empregado que paga um salário anual ao longo do tempo, em vez de quando foi realmente ganho. A compensação diferida é um benefício que permite que o membro da equipe de estágio ganhe um salário durante todo o ano, e não apenas durante uma temporada de desempenho.
Considerações
Trabalhar em uma equipe de palco da Broadway é uma tarefa exigente e de alto estresse. As horas são extremamente irregulares e espera-se que os indivíduos que trabalham neste campo trabalhem durante a noite, fins de semana e feriados. É difícil conseguir trabalho nesse nível profissional, e as pessoas empregadas nesse nível devem ter uma reputação bem estabelecida nas artes do espetáculo, uma rede sólida de contatos de alto nível e uma formação educacional em tecnologia de teatro, design e / ou desempenho..
