Xero cria mais opções para seu recurso de trabalhos recorrentes

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Anonim

A empresa neozelandesa Xero (NZE: XRO) anunciou uma série de melhorias em seu recurso de empregos recorrentes. O recurso de trabalhos recorrentes permite que os usuários do software Xero - incluindo contadores e contadores - criem trabalhos recorrentes regularmente para o mesmo cliente, facilitando o acompanhamento de fluxo de trabalho e faturamento em seus registros.

Atualizações de Trabalhos Recorrentes do Xero

Entre as atualizações mais interessantes está a capacidade de criar e adicionar trabalhos em apenas algumas horas. “Os trabalhos recorrentes são uma área popular e muito utilizada do Xero Practice Manager. Às vezes, até 290.000 postos de trabalho podem ser agendados para um período de 12 meses. Anteriormente, esses volumes podem ter resultado em um período de pico de processamento de até 7 dias ”, disse o gerente de produtos sênior da Xero, Carlos Seguin-Lozano, no anúncio da Xero. “No entanto, fizemos uma grande atualização na forma como os trabalhos recorrentes são processados. Agora, o tempo de processamento durante os períodos ocupados do ano reduziu de dias para apenas algumas horas! ”

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A equipe também mudou a forma como o sistema calcula a próxima data de lançamento dos trabalhos. Anteriormente, os usuários precisavam alterar constantemente a data de trabalhos recorrentes que caíram, por exemplo, no final do mês. Com a atualização, no entanto, se você definir seus trabalhos como recorrentes no dia 31,st então eles sempre serão adaptados e executados no último dia do mês, independentemente de o último dia do mês cair ou não no dia 28.º ou 31st.

Além disso, o Xero também melhorou a forma como os clientes obtêm informações recorrentes sobre seus trabalhos. A empresa criou um relatório "Trabalhos recorrentes" no criador de relatórios que permite criar relatórios totalmente personalizáveis ​​e também exportar seus dados. O software também fornece a capacidade de relatar os próximos trabalhos e também informar rapidamente ao pessoal que foi designado. O relatório facilita a identificação de lacunas de capacidade e a falta de trabalhos.

Imagem: Xero