Criadores de cavalos se reproduzem, criam e vendem cavalos. Ao contrário de outros fazendeiros que trabalham com animais como o gado, os fazendeiros geralmente não pretendem vender seu gado como alimento; em vez disso, eles trabalham para produzir cavalos para cavalgar, correr ou trabalhar. No entanto, seus deveres de trabalho são semelhantes o suficiente para outros fazendeiros que o Bureau of Labor Statistics agrupa-los com todos os outros agricultores e pecuaristas com a finalidade de relatar os ganhos.
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Os pecuaristas em geral realizam as operações diárias da fazenda. Eles são os principais trabalhadores. Por exemplo, eles podem molhar ou encurralar os cavalos e limpar baias.
De acordo com o Bureau of Labor Statistics, cavalo geral e outros fazendeiros ganhou um salário médio de US $ 42.710 por ano em maio de 2009. Isso funciona para uma taxa horária de US $ 20,53. Aqueles no percentil 10 fizeram US $ 18.900 por ano, ou US $ 9,09 por hora. Os pecuaristas no percentil 25 ganharam US $ 26.150 por ano, ou US $ 12,57 por hora. A remuneração média foi de US $ 32.350 por ano, o que equivale a US $ 15,55 por hora. No 25º percentil, os criadores de gado ganhavam US $ 46.960 por ano, ou US $ 22,58 por hora. No 90º percentil, o pagamento foi de US $ 91.710 por ano, ou US $ 44,09.
Gerentes
Os administradores de fazendas de cavalos cumprem muitos dos deveres dos criadores de cavalos, mas também realizam a administração formal do rancho. Por exemplo, eles podem coordenar a venda de gado ou manipular a folha de pagamento, bem como garantir que a fazenda esteja operando de acordo com os regulamentos locais, estaduais e federais de segurança e saneamento. É mais importante que esses trabalhadores tenham experiência adicional ou um diploma em administração agrícola.
Os gestores de ranchos de cavalos tinham em média 65.560 dólares por ano em maio de 2010, diz o Bureau of Labor Statistics. Isso se converte em $ 31,71 por hora. No 10º percentil, os salários eram de US $ 29.280 por ano, ou US $ 14.08 por hora, enquanto os salários no percentil 25 eram US $ 40.640 por ano, ou US $ 19,54 por hora. Na média, a remuneração era de US $ 60.750 por ano, ou US $ 29.21 por hora. Aqueles no percentil 75 fizeram $ 81.750 por ano, ou $ 39,30 por hora, enquanto aqueles no percentil 90 ganhou $ 106.980 por ano, ou 51,43 dólares por hora.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingEmpreiteiros trabalhistas
Alguns trabalhadores de haras são contratados de mão de obra. Eles atuam como intermediários entre os gerentes e os fazendeiros em geral. O trabalho deles é contratar trabalhadores adicionais para o rancho, conforme necessário, sob contrato. Eles são essencialmente recrutadores agrícolas que garantem que há trabalhadores suficientes para manter o rancho operacional.
Empreiteiros trabalhistas que trabalham em fazendas e ranchos ganharam US $ 35.890 por ano em maio de 2010, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Isso equivale a US $ 17,25 por hora. No 10º percentil, os ganhos foram de US $ 19.370 por ano, ou US $ 9,32 por hora. No 25º percentil, as contratadas de mão-de-obra ganhavam US $ 25.080 por ano, ou US $ 12,06 por hora. A taxa mediana foi de US $ 29.990 por ano, ou US $ 14,42 por hora. Aqueles no 75º percentil fizeram $ 43.860 por ano, o mesmo que $ 21.09 por hora. No 90º percentil, as contratadas de mão-de-obra faturaram US $ 57.480 por ano, ou US $ 27,64 por hora.
Considerações
Os criadores de cavalos, como outros fazendeiros e fazendeiros, não podem garantir que porcentagem de seu gado produzirá lucro, já que alguns animais inevitavelmente adoecem ou não desenvolvem os traços ou qualidades desejados e previstos. O rendimento é largamente determinado pelo que os compradores do mercado de cavalos abertos estão dispostos a pagar pelo animal em qualquer ponto. Boa gestão é essencial para os ganhos, pois torna o rancho mais eficiente e aumenta o número de cavalos que nascem e são vendidos. Além disso, as linhas entre rancheiro geral, gerente e empreiteiro às vezes são borradas, com alguns indivíduos desempenhando todos os papéis, particularmente em fazendas menores. O pagamento tende a ser maior em fazendas maiores, mas fazendas maiores também levam mais tempo e outros recursos para gerenciar.
