Criar um programa de bem-estar no local de trabalho é um grande passo para incentivar hábitos saudáveis com os funcionários. Os benefícios não param por aí: estudos revelam correlações entre programas de bem-estar no local de trabalho e desempenho!
Mas qual é a melhor parte do bem-estar?
Ele pode ser escalado: de afiliações de academias a dicas de e-mail voltadas para a saúde, instalações de condicionamento físico on-site e treinamento de saúde pessoal, os programas podem ser bem-sucedidos com qualquer nível de recursos.
$config[code] not foundAlgumas empresas afirmam custo é a única barreira para a criação de um programa de bem-estar, mas outros tout redução dos custos de saúde como uma das principais razões para criar e manter um programa bem sucedido.
Precisa de ajuda para começar?
Pense na cultura da empresa e considere qual deve ser seu foco.
Ideias rápidas para você começar:
- Incentivos livres do tabaco.
- Exames de prevenção do câncer e educação.
- Planos de saúde com incentivos para visitas regulares ao bem-estar.
- Opções saudáveis e gratuitas de máquinas de venda automática e cafeteria.
- Desafio de saúde empresarial ou departamental com incentivos atraentes, como férias, férias pagas adicionais ou mantimentos grátis.
