Em um post anterior, escrevi sobre a grande parte da criação líquida de empregos resultante da formação de novas firmas.
A importância da formação da empresa para a criação de empregos líquidos levanta a questão: Com o tempo, as empresas recém-formadas empregam mais ou menos pessoas? Dado o número de novos empregos criados a partir da formação de empresas, um declínio no emprego médio das startups poderia representar problemas para a capacidade de nossa economia de gerar os empregos que precisamos para reduzir os atuais níveis de desemprego.
$config[code] not foundPara descobrir o que está acontecendo com o emprego inicial de novos negócios, analisei os dados do Longitudinal Business Database do Censo dos EUA (veja a figura abaixo). O eixo vertical mede o número médio de funcionários por novos negócios em seu ano de fundação. As barras azuis mostram o número médio de funcionários em novas empresas por ano. A linha preta mostra a média móvel de cinco anos desse valor.
A figura mostra que o novo estabelecimento médio fundado em 2005 empregava cerca de uma pessoa a menos do que o novo estabelecimento médio fundado no início da década de 1980 (embora os números sejam marginalmente melhores em 2005 do que em meados dos anos 90).
Infelizmente, os dados do Censo estão disponíveis apenas até 2005, dificultando saber se a tendência para um tamanho médio de empresa menor está continuando. Para ver o que vem acontecendo mais recentemente, dei uma olhada nos dados do Bureau of Labor Statistics (BLS). Abaixo está um gráfico que mostra o número médio de empregados em novos negócios estabelecidos em cada trimestre do primeiro trimestre de 1999 até o segundo trimestre de 2009. O padrão é um declínio no tamanho médio das novas empresas, de 6,6 para 4,2 funcionários..
O número de funcionários contratados pelo novo negócio médio pode estar diminuindo ao longo do tempo por vários motivos. Mas meu foco hoje não está em porque o número diminuiu, mas o implicações da diminuição. A formação de novos negócios é uma importante fonte de criação líquida de empregos. Como o número médio de funcionários contratados por cada novo negócio está diminuindo, precisamos criar mais novos negócios a cada ano para gerar o mesmo número de novos empregos.
Isso me leva a uma pergunta final: se essas empresas adicionais não forem formadas, ficaremos presos aos atuais altos níveis de desemprego?
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