Antigamente, “multinacional” significava grande. E demorou muito tempo para chegar lá. Você começou localmente, depois expandiu-se dentro de uma região local, depois se tornou nacional e finalmente foi multinacional. Agora, as empresas estão se tornando globais desde o primeiro dia, ativadas pela Internet.
$config[code] not foundVamos narrar as histórias reais por trás dessa transformação nos negócios. Estamos entrevistando os fundadores e gerentes dessas micro-multinacionais para descobrir como é realmente gerenciar um negócio na vanguarda dessa tendência.
Primeiro, queremos separar isso de duas tendências que parecem semelhantes à primeira vista:
1. Empresas virtuais: Isso tende a significar que não há um escritório físico para o qual todos se desloquem. O problema é que o termo “empresa virtual” parece irreal ou insubstancial. Essas empresas são muito reais, com produtos / serviços reais que seus clientes confiam, receitas e lucros reais e as pessoas que trabalham lá dependem de serem pagas por essas empresas para pagar suas contas.
2. Teletrabalho: As empresas tradicionais têm trabalhado com funcionários de “telecomutação” por um longo tempo. A chegada de ferramentas de colaboração baseadas na Net facilita muito isso. Isso economiza aluguel de escritórios e permite que as empresas mantenham funcionários que precisam de um horário mais flexível. O teletrabalho é ótimo e a tendência aumentará. Mas é muito diferente das empresas genuinamente conectadas em um aspecto crítico. Em uma empresa tradicional, o escritório físico ainda é o núcleo e os “trabalhadores remotos” precisam trabalhar duro para “ficar no circuito”. Em uma empresa genuinamente conectada, ninguém está fora do circuito, não há nenhum núcleo a ser remoto e todo mundo tem que fazer as ferramentas on-line funcionarem.
Isso é sobre talento
Quando seu produto é digital (designs, código, SEO, redação, aconselhamento, finanças, seja o que for), a localização das pessoas que criam seu produto é simplesmente irrelevante. Você seria louco para restringir sua busca por funcionários, contratados, parceiros, fornecedores (todos sendo "talentosos") por código postal.
O produto ainda pode ser físico
Você pode criar algo e enviá-lo para ser fabricado na China, montar um site que atraia tráfego, ter um simples e-commerce e depois terceirizar o preenchimento do pacote.
Isto é o que tem sido chamado de Punk Manufacturing e Chris Anderson na Wired, saudado como a próxima Revolução Industrial.
Começando a série é aliança de geração
Este é o primeiro de uma série de cinco artigos sobre micro-multinacionais. A próxima é a Generation Alliance, uma empresa “sediada” na Austrália e - você adivinhou - fazendo negócios globalmente. Se você tem uma micro-multinacional e quer contar sua história para o mundo, envie um e-mail para bernard dot lunn no gmail dot com.
