Um currículo é um documento profissional que oferece uma visão geral da experiência de trabalho, da educação, das habilidades pessoais, das certificações e dos pontos fortes de um funcionário em potencial. Candidatos a emprego devem ter grande cuidado ao criar currículos, como um currículo é a primeira coisa que um empregador vê ao considerar você. Quando você está se candidatando a vários empregos de uma só vez, pode desejar ter vários exemplos de currículos para poder fornecer os currículos mais adequados a empregadores específicos. Seus vários currículos de amostra podem ser usados se você estiver se candidatando a trabalhos que exigem conjuntos de habilidades diferentes. Normalmente, a maioria dos candidatos a emprego não precisa mais do que alguns currículos de amostra diferentes.
$config[code] not foundInformações de contato
Um currículo de amostra deve fornecer todas as informações de contato essenciais relacionadas ao candidato em potencial. Por exemplo, todos os currículos devem conter, no mínimo, um número de telefone, um endereço e um endereço de e-mail. Dependendo da natureza da posição ou da natureza do candidato, um currículo também pode incluir um número de fax, endereços de e-mail alternativos, informações de contato de mensagens instantâneas, um nome de usuário do Skype ou números de telefone alternativos.
Experiência de trabalho
Todos os exemplos de currículos devem incluir uma lista da experiência de trabalho anterior do funcionário, incluindo o nome do empregador, a quantidade de tempo que ela trabalhou com o empregador, a descrição de seu trabalho anterior e uma lista de seus deveres de trabalho. Dependendo do tipo de cargo que você está solicitando, você pode omitir ou adicionar algumas de suas oportunidades de trabalho anteriores. Por exemplo, a experiência de venda de carros no passado pode ser relevante ao se candidatar a uma posição de vendas de alto nível, mas você pode omitir essa posição passada se estiver solicitando ser um programador de computador.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingExperiencia educacional
Seu currículo deve incluir sua formação educacional, incluindo onde você foi para a faculdade, os graus que você tem, onde você foi para a pós-graduação, o seu GPA para as várias instituições que você frequentou e seus anos de presença. Se você estiver se candidatando a um cargo em uma instituição de ensino, talvez deseje listar também suas áreas de estudo e algumas das aulas que frequentou. Você também pode incluir as informações do ensino médio, dependendo das circunstâncias. Por exemplo, se você está se candidatando para o primeiro emprego no ensino médio ou se está se candidatando a um emprego no distrito escolar anterior, talvez queira listar as informações do ensino médio.
Outra informação
Ao criar currículos de amostra, você pode adicionar várias informações, dependendo da posição. Por exemplo, para posições altamente técnicas, você deve adicionar uma lista de todas as certificações ou habilidades que você possui. Se você estiver se candidatando a um cargo voluntário ou sem fins lucrativos, considere adicionar informações relacionadas aos seus interesses ou a qualquer oportunidade de voluntariado que tenha realizado no passado.
