Pequenas empresas estão sendo inundadas por candidatos a emprego milenar em todo o país.
Mas nem todas as pequenas empresas estão procurando contratar os membros mais jovens da força de trabalho.
De fato, em algumas cidades dos EUA, as pequenas empresas estão procurando contratar funcionários com muito mais experiência - os Baby Boomers. Os dados do Indeed.com mostram que as pequenas empresas estão procurando preencher suas listas de emprego com pessoas nessa faixa etária, principalmente no coração.
$config[code] not foundOnde as pequenas empresas estão contratando Baby Boomers
Grand Rapids, Michigan, classificou o mais alto como a cidade mais exigente ajuda Baby Boomer, na verdade encontra.Na verdade, usa uma pontuação de interesse - baseada em taxas de cliques de usuários em listas de trabalho de pequenas empresas - para desenvolver esses dados.
Houston, Oklahoma City e Cleveland também ocupam uma posição de destaque entre as cidades do coração, onde as empresas estão buscando os baby boomers, de acordo com essa mesma informação.
No entanto, não são apenas os locais em que as pessoas tendem a se estabelecer, onde as pequenas empresas estão procurando ajuda do Baby Boomers. Cidades onde a nova economia parece estar prosperando também estão exigindo altos volumes de Baby Boomers para empregos abertos. San Antonio, Atlanta, Raleigh e Austin, Texas, tendem a atrair a força de trabalho jovem e mais velha.
Jacksonville, Flórida e Nova Orleans também alcançaram o top 10 na lista do Indeed.
Então, o que está atraindo empresas de pequeno porte para os baby boomers?
“Baby boomers são muitas vezes esquecidos devido às muitas histórias e estudos em torno da força de trabalho Millennial, sem dúvida, grande e importante. Mas, como muitas pessoas em todo o país trabalham por mais tempo, elas continuam a ser uma parte crucial da força de trabalho tanto para grandes como para pequenas empresas ”, afirma o vice-presidente sênior da empresa, Paul Wolfe. “Como mostra a nossa lista de cidades, muitos baby boomers estão interessados em empregos com pequenas empresas e muitas vezes podem trazer uma forte experiência e liderança para uma organização.”
Imagem: Indeed.com
1 comentário ▼
