Quatro artigos on-line diferentes sobre como rejeitar uma oferta de emprego durante o processo de entrevista fizeram pontos semelhantes, e o que eles descobriram foi tão simples e nobre quanto "ser legal". Isso não é tão fácil quanto parece. Quando você está procurando emprego, seus níveis de estresse são provavelmente muito altos, e você está gastando muito tempo pensando sobre sua própria situação. Ser legal requer pensar nos outros: os headhunters ou executivos que ajudaram você a conseguir a entrevista, seu entrevistador e qualquer outra pessoa com quem você tivesse contato na empresa.
$config[code] not foundNão diga prontamente
Diga "não" assim que souber. Às vezes você percebe, mesmo antes de chegar à entrevista, que você e a empresa não se encaixam bem. Ou pode ser que você tenha obtido uma oferta melhor em outro lugar depois que sua entrevista foi agendada. Em outras ocasiões, não será até depois da entrevista ou da oferta que você percebe que este não é o trabalho que você quer. Sempre que você souber que não está tomando, informe a empresa prontamente. Não será mais fácil dizer não mais tarde. Além disso, como um artigo da 'Forbes' sobre o assunto aponta, se eles estivessem te rejeitando, você não gostaria de saber imediatamente?
Seja honesto
Seja aberto e honesto com seus contatos na empresa sobre os motivos pelos quais você recusou o emprego. Os executivos de RH são rejeitados o tempo todo, e não aceitam isso pessoalmente. Se você der motivos específicos para o turn-down, eles podem relatar isso à cadeia de comando, e isso pode ajudá-los a adaptar futuras ofertas ao mercado de trabalho. Outro aspecto do turn-down que mais de um artigo menciona é que é rude recusar a oferta em um e-mail, telefone ou mensagem de texto ou (horrores!) Com um tweet. O contato pessoal é importante e ajuda a deixar a porta aberta. Quem sabe? Você pode estar se candidatando a outro emprego na mesma empresa ou no mesmo executivo de RH no futuro.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingSeja apreciativo e gentil
Há coisas sobre a empresa que você gosta, ou você não teria aplicado para o seu trabalho. Em sua ligação telefônica, não deixe de mencionar quais são essas coisas boas. "Você sabe, foi uma decisão difícil, porque eu acho que é uma ótima companhia e me senti muito confortável com todos que conheci", é a idéia geral.
Acompanhamento
Houve uma era na sociedade americana onde, depois de uma chamada social, você seguiu com uma carta de agradecimento escrita à mão. A sociedade pode ter ido além disso, para melhor ou para pior, mas depois que você recusou a oferta, faça um e-mail com todos que entraram em contato. Não precisa ser longo ou explicativo. "Obrigado pelo tempo que você passou comigo. Eu apreciei e espero que tenhamos a oportunidade de trabalhar juntos no futuro", é a essência disso.
