Uma das perguntas mais difíceis da entrevista de emprego pode ser: "O que você tem que os outros candidatos não fazem?" Se você é muito modesto, o entrevistador pode pensar que você não está confiante o suficiente, e se você exagerar quando falar sobre suas qualificações, você pode parecer estar se gabando. Atingir o equilíbrio certo, se você quiser obter essa oferta de emprego.
Mencione a Experiência Relevante
Discuta sua experiência e como ela se relaciona com a posição. Se você fizer uma entrevista para um trabalho de agência de viagens que se concentrará em reservar grandes grupos, mencione sua ampla experiência em lidar com as necessidades dos grupos. Você também pode mencionar quanto dinheiro você ganhou por sua empresa anterior ao reservar viagens em grupo. Concentre-se nas três ou quatro principais responsabilidades do cargo e discuta como você pode usar sua experiência anterior para ajudar a empresa a ter sucesso nessas áreas.
$config[code] not foundDiscuta habilidades especiais e certificações
Mencione qualificações especiais que fazem você se destacar de outros candidatos. Se você aprendeu recentemente como usar um tipo de software tão novo que a maioria dos outros candidatos nem ouviu falar, mencione esse fato e explique que você é apaixonado por encontrar a tecnologia e os procedimentos mais inovadores para ajudá-lo a realizar seu trabalho.. Discuta certificações ou licenças necessárias ou úteis para o trabalho. Se você já tiver essas certificações ou licenças, poderá fazer a diferença imediatamente se contratado, ao contrário de outros candidatos que precisam de tempo para obtê-los.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingMostre sua personalidade vencedora
Os empregadores não avaliam apenas suas habilidades e experiência; Eles também consideram sua personalidade e pensam em como você se encaixaria com a equipe existente. O site Ladders observa que uma atitude positiva, confiança, entusiasmo e preparação são as chaves para conseguir uma oferta de emprego. Deixe o empregador saber que você gosta de trabalhar como parte de uma equipe e abordar cada projeto, não importa o quão difícil, com otimismo. Você pode descrever um projeto particularmente difícil e explicar que, mesmo que a situação parecesse sem esperança em algum momento, você nunca desistiu e trabalhou com seus colegas para encontrar uma solução.
Explique como você vai ajudar
O empregador provavelmente entrevistará vários candidatos com habilidades semelhantes às suas. Se você quiser se destacar, explique como a contratação o ajudará. Se ele menciona durante a entrevista que preparar relatórios leva uma quantidade significativa de seu tempo, deixe-o saber se você tem experiência com o mesmo tipo de relatórios. Os potenciais empregadores podem considerá-lo um valioso empregado em potencial se você se oferecer para assumir tarefas que os chefes odeiam. Eles terão mais tempo livre para lidar com outros assuntos e você vai provar seu valor quase imediatamente.
