Boston (PRESS RELEASE - 24 de junho de 2010) - A Interise anunciou que lançou um programa de licenciamento para o seu premiado currículo StreetWise Steps to Small Business Growth, usado em iniciativas de educação executiva de pequenas empresas em todo o país. O primeiro licenciado é o Departamento de Serviços para Pequenos Negócios de Nova York (SBS) em parceria com a Escola de Negócios Leonard N. Stern da Universidade de Nova York, Berkley Center for Entrepreneurship & Innovation (NYU).
$config[code] not foundO programa de etapas estratégicas para o crescimento da cidade de Nova York trará um programa de gerenciamento executivo de nove meses para 15 empresas minoritárias e pertencentes a mulheres da cidade. A primeira aula começa hoje, 22 de junho, na NYU. A Interise lançou o modelo de licenciamento para dimensionar seu impacto na missão de criar empregos e gerar riqueza de forma mais eficiente em comunidades de renda baixa a moderada.
"Estamos extremamente satisfeitos em poder trazer nosso currículo e o que aprendemos para outras cidades, especialmente uma importante para nossa economia nacional, como a cidade de Nova York", disse o CEO da Interise, Jean Horstman. “Estamos sempre procurando maneiras de dimensionar nossa missão de criação de empregos e revitalização econômica. O licenciamento de nossos recursos educacionais para parceiros com ideias semelhantes oferece uma grande oportunidade para alcançar ainda mais proprietários de pequenas empresas que podem se beneficiar deste programa e de se conectarem uns com os outros ”.
"Através da nossa parceria com a Interise, o Departamento de Serviços para Pequenas Empresas de Nova York poderá oferecer a algumas das M / WBEs mais promissoras de Nova York um programa de treinamento com um histórico comprovado de sucesso", disse o Comissário da SBS, Robert W. Walsh "Estamos ansiosos para ver grandes resultados desta classe inaugural de etapas estratégicas para o crescimento."
O currículo do StreetWise Step foi desenvolvido depois que um desequilíbrio foi identificado na quantidade de recursos dedicados a apoiar as pequenas empresas existentes, aquelas com maior probabilidade de crescer e criar empregos, em oposição a aspirantes a empreendedores e start-ups. O currículo usa uma abordagem de aprendizagem facilitadora e baseada em pares. Cada participante usa seu próprio negócio como um estudo de caso, permitindo que eles trabalhem no negócio e não nele. Durante o processo, os participantes ganham acesso a novos mercados, capital, redes e conhecimento que permitem o crescimento. No final do treinamento, cada participante surge com um Plano de Ação para Crescimento Estratégico de três anos que atua como um roteiro para o crescimento sustentado.
“A Interise acredita que o pequeno, inteligente e conectado é o novo grande. Nosso currículo não apenas fornece conhecimento, mas também as conexões e recursos que os empreendedores precisam para crescer ”, disse Horstman.
A abordagem Interise está comprovada para promover o crescimento de pequenas empresas e a criação de empregos. Entre 2004 e 2008, 268 empresários completaram o programa com resultados surpreendentes. Sessenta e quatro por cento dos participantes contrataram novos funcionários, respondendo por 275 novos empregos. Cinquenta e nove por cento dos negócios aumentaram suas receitas em uma média de quarenta e sete por cento. Como grupo, conseguiram mais de US $ 23 milhões em novos financiamentos e mais de US $ 50 milhões em contratos com o governo. Em 2008, apesar do congelamento de crédito e da crise econômica, os empresários do Interise acessaram mais de US $ 10 milhões em novos financiamentos, utilizando as habilidades que aprenderam no programa.
“No decorrer da recessão, a indústria de restaurantes realmente sofreu uma grande surra, mas uma das razões pelas quais sou capaz de contratar pessoas hoje é o programa Interise. Ele permite que os proprietários de empresas aprendam melhor sobre como organizar seus negócios ”, disse Chris Moy, gerente da Interstate Food Equipment Service, Inc.
Para obter mais informações sobre como licenciar o currículo StreetWise StepsTM, entre em contato com o Interise National pelo telefone 617-350-6300 ou por e-mail email protected
Sobre o Interise
O Interise estimula a revitalização econômica em comunidades urbanas de baixa renda, oferecendo a um grupo diversificado de proprietários de pequenas empresas uma educação empreendedora, novas redes e acesso a mercados. A comunidade Interise cria empregos, desenvolve negócios e desenvolve líderes comunitários. A Interise está sediada em Boston, Massachusetts e atualmente é contratada como provedora de instrução nacional para a iniciativa Emerging 200 (e200) da Small Business Administration. Para mais informações sobre a Interise, visite www.interise.org.
Sobre o Departamento de Serviços para Pequenas Empresas de Nova York
O Departamento de Serviços para Pequenas Empresas (SBS) torna mais fácil para as empresas na cidade de Nova York formarem, fazerem negócios e crescerem, fornecendo assistência direta aos proprietários de empresas, promovendo o desenvolvimento de bairros comerciais e vinculando os empregadores a uma força de trabalho qualificada e qualificada.. Para mais informações sobre todos os serviços do SBS, acesse www.nyc.gov/sbs.
Sobre o Berkley Center for Entrepreneurship & Innovation
O Berkley Center for Entrepreneurship & Innovation foi fundado em 1984 na Escola de Negócios Leonard N. Stern da Universidade de Nova York para criar novos conhecimentos no campo do empreendedorismo e inovação, para preparar a próxima geração de líderes empresariais nos setores empresarial e social, e para fornecer liderança intelectual para as comunidades empresariais e acadêmicas. Para mais informações sobre os programas e atividades do Berkley Center, visite stern.nyu.edu/berkley.
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