A entrevista entre pares é a sua oportunidade de entender a dinâmica do empregado entre os potenciais colegas de trabalho de sua empresa selecionada. A preparação adequada pode colocá-lo acima de outros possíveis entrevistados. Elogie seu histórico de trabalho e suas habilidades caminhando com confiança para a sua entrevista, pronta para responder qualquer pergunta ou situação com uma resposta bem informada e concisa. Aproveite o tempo para ter uma idéia da cultura de funcionários da empresa escolhida.
$config[code] not foundMantenha contato visual
Mantenha contato visual com freqüência com a pessoa que está entrevistando você. O contato visual estabelece confiança na pessoa que fala e garante que você está ativamente engajado no que o outro está dizendo. Se você precisar olhar para baixo ou para o lado para reunir seus pensamentos, faça-o, mas depois procure o entrevistador para dar sua resposta.
Pratique suas habilidades de entrevista
Pratique entrevistas com familiares e amigos. Se você conhece uma pessoa que trabalha em uma empresa semelhante, peça para "zombar" da entrevista com essa pessoa. Você pode obter informações valiosas sobre seus pontos fortes e fracos na prática de entrevistas com colegas. Além disso, você não precisa se preocupar em possivelmente criar uma má impressão em uma entrevista "simulada".
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingFamiliaridade com os Pontos de Discussão
Prepare seus principais pontos de discussão, incluindo qualificações e antecedentes, antes de sua entrevista com colegas. Você deve responder de forma concisa a perguntas, como "Fale um pouco sobre você", com os destaques bem elaborados de sua educação e vida profissional. Evite soar robótico com suas respostas; entrevistadores de pares podem se tornar seus colegas de trabalho se você conseguir o emprego. Mostre um pedaço de sua personalidade sem mergulhar em detalhes pessoais.
Profissionalismo constante
A atmosfera "relaxada" de uma entrevista entre pares é às vezes confusa para um entrevistado, muitas vezes oferecendo inúmeras oportunidades para fazer gafes ou comentários pouco profissionais. Mantenha sua mentalidade de negócios enquanto participa de entrevistas com colegas, a fim de evitar misturar sua vida pessoal e profissional. Evite xingar em torno de entrevistadores. Além disso, evite exibir seu lado competitivo profissional. Competitividade antes de garantir a posição pode criar sentimentos negativos entre os seus pares.
