Será que o pensamento de uma reivindicação de compensação dos trabalhadores em sua pequena empresa teme seu coração? Quando um funcionário é ferido no trabalho, os custos médicos resultantes podem atingir os resultados financeiros da sua empresa. A melhor maneira de evitar essa despesa cara é evitar lesões no local de trabalho. A Travelers Insurance realizou recentemente um estudo para descobrir quais são os acidentes e acidentes de trabalho mais comuns, com o objetivo de ajudá-lo a evitá-los.
$config[code] not foundAcidentes e lesões no local de trabalho mais comuns
As cinco principais causas de acidentes:
- Manuseio de materiais - 32 por cento
- Escorregões, tropeções e quedas - 16%
- Ser atingido ou colidir com um objeto - 10%
- Acidentes envolvendo ferramentas - 7 por cento
- Trauma cumulativo (lesão pelo uso excessivo ou esforço de uma parte do corpo ao longo do tempo) - 4%
Os cinco principais tipos de lesões:
- Estirpes / entorses - 30 por cento
- Cortes ou perfurações - 19 por cento
- Contusões - 12 por cento
- Inflamação (como tendinite) - 5 por cento
- Fraturas - 2 por cento
Você pode supor que alguns desses acidentes e ferimentos acontecem apenas em trabalhos de construção, manufatura ou industriais pesados. Pense novamente: “Manuseio de material” significa simplesmente levantar, abaixar, encher, esvaziar ou transportar um item - ações que os funcionários de restaurantes, balconistas de varejo e até mesmo os trabalhadores de escritório frequentemente realizam. Cair de uma altura, como cair de uma escada quando estoca as prateleiras, é uma das principais causas de lesão no setor de varejo. Sempre que os funcionários estão movendo objetos pesados ou de difícil manejo, é possível que eles acidentalmente colidam ou colidem acidentalmente. E até mesmo os trabalhadores de escritório martelando pregos nas paredes para pendurar quadros de avisos estão usando ferramentas.
Redução dos Fatores de Risco de Acidentes e Lesões no Local de Trabalho
Como você pode diminuir o risco de acidentes e lesões no local de trabalho?
- Evitar lesões por deslizamento e queda mantendo as áreas comuns livres de obstáculos, certificando-se de que estão bem iluminadas e usando pisos antiderrapantes apropriados para o funcionamento da área - por exemplo, tapetes de borracha em uma cozinha de restaurante. Limpe qualquer vazamento imediatamente e coloque sinais de “piso molhado” na área.
- Tenha cuidado ao usar escadas. Mostre aos funcionários o uso adequado de escadas, incluindo sempre abri-las completamente, certificando-se de que estejam em uma superfície estável e não subindo mais alto nos degraus do que o fabricante recomenda. É uma boa ideia exigir que os funcionários trabalhem em equipes ao usar uma escada.
- Fornecer equipamentos de segurança. Certifique-se de que os funcionários tenham o equipamento de segurança necessário para realizar seu trabalho e entendam a importância de usá-lo regularmente. Por exemplo, os funcionários que estão freqüentemente carregando e descarregando remessas ou estocando prateleiras de armazéns devem receber chaves para ajudar a proteger contra esforços.
- Educar os funcionários sobre ergonomia. Uma das causas mais insidiosas de acidentes de trabalho é o estresse repetitivo causado por atividades comuns, como digitar, passar o mouse ou olhar para uma tela de computador por horas a fio. Forneça aos funcionários ferramentas ergonômicas, como cadeiras de apoio, teclados ergonômicos e mouses de computador, além de iluminação adequada. A Mayo Clinic oferece um guia útil para criar um escritório ergonômico.
- Mantenha-se atualizado sobre novos perigos e informe os funcionários sobre como evitá-los. A tecnologia às vezes cria novos riscos de segurança. Assim como os computadores levaram a um aumento nas lesões por esforço repetitivo, “andar distraído” (funcionários andando pelo local de trabalho olhando para seus smartphones) os coloca em risco de tropeçar e cair ou colidir com os outros ou com objetos.
- Crie uma cultura de segurança. Mostre aos funcionários que você prioriza a segurança e incentive-os a fazer o mesmo. Por exemplo, se os funcionários de sua empresa estão sempre com pressa, é fácil ocorrer acidentes. Lembre os funcionários de seguir os procedimentos adequados, mesmo que isso signifique trabalhar um pouco mais devagar - e não os penalize por isso. Considere a oferta de incentivos, como prêmios para funcionários ou departamentos que duram um certo número de dias sem um acidente de trabalho.
Apesar de suas melhores intenções, acidentes de trabalho e lesões acontecerão. Por isso é importante:
- Mantenha um kit de primeiros socorros bem abastecido no local e certifique-se de que os funcionários saibam onde o kit é e como usá-lo. Ferimentos simples, como cortes e perfurações, podem levar à infecção se não forem tratados adequadamente de imediato, mantendo os funcionários fora da força de trabalho por um tempo significativo, descobriu o estudo.
- Mantenha um log de relatório de acidentes. Não importa o quão insignificante o acidente e os acidentes de trabalho pareçam ser, o registro de informações sobre a data, a hora, a causa e o tratamento do acidente o ajudará no futuro, caso haja alguma reivindicação ou pergunta de compensação dos trabalhadores. Certifique-se de que os funcionários saibam onde o registro de acidentes é mantido e quais informações precisam ser registradas, para que você possa obter os dados abaixo, independentemente de quem estiver presente quando ocorrer um acidente.
- Tenha um seguro adequado. Converse com seu agente de seguros sobre a cobertura de seguro da sua empresa, incluindo o seguro de compensação do funcionário e se ele é adequado às suas necessidades. Um bom agente de seguros também pode ajudá-lo a identificar e reduzir os riscos em seus negócios.
Foto de ferimento no local de trabalho via Shutterstock bg n
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