Uma entrevista por telefone é tipicamente a primeira etapa do processo de entrevista em que seu aplicativo ou currículo foi selecionado da pilha como um possível candidato. Se o recrutador de recursos humanos gostar de como você se depara ao telefone, você provavelmente será convidado para uma segunda entrevista pessoal. Embora a conversa inicial envolva a possibilidade de responder a perguntas sobre sua formação, educação e filosofia de trabalho, você pode expressar seu interesse na posição fazendo perguntas por conta própria.
$config[code] not foundA posição
Teoricamente, você será bem versado sobre o trabalho que está solicitando antes de participar de uma entrevista por telefone. Aprofunde-se nos detalhes do papel perguntando quais são as principais responsabilidades e como seu desempenho será avaliado.
Cadeia de comando
Pergunte sobre a hierarquia interna e como a posição à qual você está se candidatando se encaixa na estrutura existente. Descubra em que posição você se reportaria e se você seria responsável por supervisionar outras pessoas. Pergunte ao recrutador o que ela gosta sobre trabalhar com a própria empresa. Isso ajuda a estabelecer rapport.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingPor que o trabalho está aberto
Pergunte por que a pessoa anterior que ocupou o cargo saiu, ou se é uma nova posição, por que foi criada. Informe-se sobre como os tomadores de decisão da empresa sentem que o papel será essencial para o plano estratégico da organização. Também pergunte o que a empresa vê como traços valiosos nos funcionários, depois trabalhe essas características em suas respostas a outras perguntas.
Filantropia da Empresa
Informe-se sobre os esforços filantrópicos da empresa. Isso pode ajudar a estabelecer você como um profissional de mentalidade comunitária que será um bom representante da organização.
informação adicional
Pergunte se você pode fornecer qualquer informação adicional sobre si mesmo ou resolver quaisquer outras questões. Isso estabelece você como um candidato confiante e permite que você encerre a entrevista por telefone com uma nota positiva.
Cronograma de Contratação
Informe-se sobre quando uma decisão de contratação será tomada. A resposta recebida informará se você está concorrendo a uma segunda rodada de entrevistas e quando uma oferta será estendida. Como em qualquer entrevista, acompanhe uma nota por escrito de agradecimento pelo tempo do recrutador.
Perguntas para evitar
Não pergunte sobre salário, benefícios ou férias durante a entrevista por telefone. Esta é uma entrevista de triagem inicial, e saltando à frente pode fazer você parecer mais interessado no dinheiro do que no trabalho.
