Uma coisa que ameaça o futuro dos cuidados de saúde a nível local é a capacidade de uma prática privada para atrair os melhores talentos.
Tendências de Recrutamento de Saúde para Pequenas Empresas
Sem enfermeiras e a equipe necessária para administrar um consultório de um pequeno consultório médico, é mais provável que o cenário da assistência médica continue a se deslocar para empresas maiores. O único "positivo" é que não são apenas pequenas empresas que estão lutando para encontrar enfermeiras qualificadas.
$config[code] not found"Há uma grave lacuna de talentos em enfermagem em todos os mercados, por isso não é surpresa ver a demanda de pequenas empresas nos EUA", disse De fato SVP e chefe de RH, Paul Wolfe.
Enfermeiros de todos os tipos são agora os empregos de saúde de pequenas empresas mais procurados, de acordo com dados da Indeed.
Enfermeiros registrados (RNs) são a profissão mais requisitada no momento. Depois, há Assistentes de Enfermagem, o segundo trabalho de saúde de pequenas empresas mais procurado. Enfermeiras (4ª), LPNs ou Licenciadas em Práticas de Enfermagem (5ª), Assistentes Médicos (9ª) e Diretores de Enfermagem (10ª) também fizeram parte da lista dos 10 melhores.
Práticas particulares também precisam de médicos
Médicos, apenas médicos gerais, médicos de medicina de família e médicos de medicina interna estão em demanda em consultórios particulares.
De fato, calculou o número de postagens de cargos em saúde para empresas com menos de 200 funcionários no último ano.
Wolf diz: "As práticas privadas são uma grande parte do cenário de assistência médica para pequenas empresas e precisam constantemente de cargos altamente qualificados que geralmente exigem um grau avançado".
