É paradoxal
Enquanto todos, de políticos à mídia, exaltam o valor das pequenas empresas para a criação de empregos, sua participação no emprego nos EUA tem diminuído no longo prazo.
A maioria da força de trabalho do setor privado agora trabalha em grandes empresas, com essa fração em 51% em 2009, acima dos 43% em 1946. A participação em empresas de médio porte caiu levemente de 34% para 31%, enquanto a fração em os menores negócios - aqueles com menos de 20 funcionários - caíram de 23% para 18%.
$config[code] not foundEssas mudanças de emprego resultam de uma tendência sutil, mas de longo prazo, em direção a grandes empresas. Embora as grandes empresas nunca tenham sido uma grande fração dos negócios nos EUA e quase certamente nunca o farão, elas constituem uma fração maior das empresas do que no final da Segunda Guerra Mundial. Dados do Census Bureau e do Bureau of Economic Analysis revelam que, em 2009, empresas com mais de 500 funcionários representavam 0,3% das empresas dos EUA. Em 1946, essa fração era de 0,2%.
O crescimento dos grandes negócios vem às custas das pequenas empresas. As empresas com menos de 20 trabalhadores representavam 94,4% das empresas norte-americanas em 1946. Em 2009, essa participação caiu para 89,7%.
As pequenas empresas não desaparecem como uma importante fonte de emprego para os americanos. Operações de pequena escala são eficazes em muitos setores para que isso aconteça. Mas, ao mesmo tempo, duvido que alguma vez voltemos aos dias em que as pequenas empresas representavam uma clara maioria do emprego no setor privado.
