Você diz que se importa com o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, mas você realmente?
Uma nova pesquisa constatou que, embora as mulheres proprietárias de pequenas empresas afirmem valorizar mais o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional do que os homens, as mulheres têm menos probabilidade do que os homens de realmente tomar medidas para alcançar essa meta ilusória.
O mais recente Spark Business Barometer da Capital One entrevistou proprietários de pequenos negócios sobre vários aspectos de seus negócios, incluindo como eles definem o sucesso dos negócios.
$config[code] not foundAs medidas de sucesso mais citadas são típicas de um negócio - a satisfação do cliente liderou o grupo, citada por 94 por cento dos empreendedores, seguida por receitas e lucros (citados por 77 e 76 por cento, respectivamente; os entrevistados poderiam escolher mais de uma resposta).
No entanto, o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho também ficou bastante alto. Sessenta e nove por cento das mulheres definem o sucesso como um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, em comparação com 58% dos homens.
Como os empreendedores conseguem o equilíbrio?
Quarenta e três por cento dizem que tiram férias, 33 por cento estabelecem horários específicos para chegar e sair do trabalho e 27 por cento limitam quanto trabalho levam para casa.
Mas as mulheres são menos propensas do que os homens a “estabelecer limites”, como o estudo diz, que poderiam ajudá-los a alcançar um melhor equilíbrio em suas vidas. Os donos de empresas do sexo masculino entrevistados são mais propensos a estabelecer regras básicas sobre quantas horas eles trabalham, quantos dias eles viajam a negócios ou quantos compromissos de palestras eles participam. Três quartos dos homens dizem que estabelecem regras básicas, em comparação com 69% das mulheres.
Por que os donos de empresas de mulheres não estão estabelecendo limites?
Afinal, isso poderia ajudar a criar o equilíbrio que desejamos.
Tenho certeza que algumas mulheres empreendedoras, assim como alguns homens, não se importam com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Eles sabem que, especialmente durante a inicialização, você precisa despejar quase tudo em seu negócio para ajudá-lo a ter sucesso.
Talvez outros, como eu, sejam apaixonados pelo que fazem e prefiram trabalhar do que praticamente qualquer outra coisa.
Mas há mais duas causas insidiosas por trás do desequilíbrio entre mulheres e trabalhadores.
Primeiro, o estudo cita o Bureau of Labor Statistics dizendo que as mulheres que trabalham em tempo integral ganham 82,5 centavos por cada dólar que homens trabalhando em tempo integral ganham. Talvez as mulheres sintam que não podemos parar de trabalhar por medo de ficar ainda mais para trás.
Segundo, muitos de nós simplesmente têm dificuldade em dizer “Não” (eu também sofro disso). A maioria das mulheres (embora isso esteja mudando um pouco) é criada para ser “agradar às pessoas” e ajudar as pessoas; nos colocar em primeiro lugar parece errado. Mas, como dizem os comissários de bordo antes da decolagem, você precisa colocar sua máscara de oxigênio antes de ajudar os outros. Se você não definir limites em sua vida, os negócios vão invadir.
Como você pode resolver esses problemas?
É hora de aumentar seus preços
Especialmente nas indústrias de serviços, as mulheres podem sentir que temos que ofender os outros para conseguir o emprego.
Se houver um motivo legítimo para aumentar os preços, vá em frente!
Se você está gastando muito tempo com clientes que pagam muito pouco, considere cortar alguns deles para que você possa ir atrás de peixes maiores e mais bem pagos.
Comece a dizer não!
Pense em todos os compromissos que você terá no próximo mês e que deseja que você não tenha feito.
Quando alguém lhe pede para fazer algo, você não precisa responder imediatamente. Diga a eles que você retornará assim que verificar sua agenda. Então decida se o esforço vale a pena para você.
Alguém poderia fazer isso? Você quer fazer isso? Você precisa fazer isso?
Elimine atividades de baixo valor de sua vida e você terá mais tempo para o que mais importa para você.
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