Entrevistas de emprego são geralmente realizadas pelos empregadores como uma oportunidade de conhecer e conversar com os candidatos durante o processo de contratação. Uma entrevista de emprego é benéfica tanto para o requerente como para o empregador, uma vez que proporciona a oportunidade para ambas as partes se encontrarem pessoalmente. Como um candidato, a maneira como você se apresenta em uma entrevista de emprego geralmente significa a diferença entre conseguir o emprego ou ser recusado para o cargo. Conseguir um emprego na entrevista pode ser feito utilizando boas habilidades de comunicação e destacando os pontos fortes que o apresentam como o melhor candidato para o trabalho.
$config[code] not foundPrepare-se para a entrevista pesquisando o máximo possível sobre a empresa e a posição para a qual está se candidatando. Saiba exatamente que tipo de políticas a empresa é conhecida e que tipo de trabalho será esperado se você for contratado. Atenda seu currículo em direção ao conhecimento adquirido em sua pesquisa para que seu currículo reflita com precisão por que você é o melhor candidato para o cargo.
Vista-se profissionalmente no dia da entrevista. Certifique-se de que não só o seu negócio de roupas é apropriado, mas que o seu cabelo e aparência geral também dão a impressão de um profissional que trabalha. Se você é do sexo masculino, verifique se o seu cabelo facial está preparado. Se você é uma mulher, certifique-se de não usar muita maquiagem ou muitos acessórios. Use perfume ou colônia para que seu cheiro seja agradável ao causar sua primeira impressão no potencial empregador.
Chegue alguns minutos antes da entrevista para mostrar que você seria um funcionário pontual. Apresente-se profissionalmente ao entrar na entrevista. Agite as mãos com o entrevistador e se apresente. Sorria ao se apresentar e tente parecer confiante sem parecer insincero ou arrogante. É perfeitamente aceitável se envolver em conversas amigáveis antes que a entrevista comece perguntando como o potencial empregador está se saindo, mas evite conversar demais, pois isso pode parecer pouco profissional.
Destaque suas principais forças e habilidades na entrevista e tente se concentrar em como essas habilidades se relacionam com o trabalho para o qual você está se candidatando. Por exemplo, se você tem excelentes habilidades em atendimento ao cliente e está se candidatando a um trabalho que lida com clientes, destaque como essas habilidades beneficiariam a empresa se você fosse contratado. Dê exemplos de como você usou essas habilidades em ambientes de trabalho anteriores. Ao falar, faça-o em tom calmo e profissional. Abster-se de falar muito ou muito depressa.
Responda a quaisquer perguntas que o entrevistador fizer honestamente. Empregadores em potencial geralmente sabem quando um candidato está mentindo sobre experiências anteriores ou está exagerando a verdade. Se você não tem muita experiência envolvendo a posição para a qual está entrevistando, seja honesto e diga que não. No entanto, você pode compensar sua falta de experiência discutindo aspectos de sua personalidade que tornariam fácil o aprendizado do trabalho, como sua adaptabilidade e abertura para mudar e aprender coisas novas.
Faça perguntas sobre qualquer coisa que você não entenda ou sobre a posição para a qual você está entrevistando. Isso mostrará sua abertura para aprender e que você está sinceramente interessado na empresa.
Forneça uma lista sólida de referências profissionais que possam atestar sua ética de trabalho, confiabilidade e pontualidade. Abster-se de listar amigos e familiares. Em vez disso, tente listar antigos empregadores e colegas de trabalho.
