Os cargos de diretor executivo e administrador são comumente encontrados nas áreas de assistência médica, organizações sem fins lucrativos e governamentais. Às vezes, esses cargos são usados de forma intercambiável, mas um diretor executivo geralmente tem mais responsabilidade e autoridade do que um administrador.
Administrador e Diretor Executivo
Governos e operações de saúde usam o título de “administrador” por conta própria, mas a maioria dos outros empregadores incorporam algo sobre a natureza do trabalho no título. Por exemplo, uma universidade lista o administrador do programa de atletismo, o administrador da equipe de admissões e o administrador de serviços acadêmicos entre seus vários cargos de administrador. Por outro lado, o cargo de “diretor executivo” é freqüentemente usado sozinho. Embora algumas empresas e governos voltados para o lucro usem o título ocasionalmente, ele é usado com mais frequência por organizações sem fins lucrativos.
$config[code] not foundSendo um administrador
Como o título indica, as principais tarefas de um administrador envolvem a supervisão de funções, programas, projetos ou departamentos. Os administradores podem supervisionar outras pessoas, inclusive atribuindo tarefas e gerenciando funcionários, mas o escopo de seu trabalho é geralmente bem definido e sua função é ver que as tarefas são concluídas no prazo e de acordo com os padrões e requisitos estabelecidos.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingSer diretor executivo
Um diretor executivo muitas vezes preenche o papel em uma organização sem fins lucrativos que um diretor executivo faz em uma corporação. Trabalhando dentro dos parâmetros estabelecidos pelos diretores da organização, o diretor executivo é frequentemente responsável por todos os planos e decisões estratégicos relacionados às operações diárias da organização, incluindo a supervisão dos recursos humanos e das operações financeiras da organização, bem como de suas atividades orientadas a programas. Os diretores executivos geralmente assumem papéis de liderança nas atividades de geração de recursos da organização, como campanhas de arrecadação de fundos e campanhas de relações públicas.
Comparação
As principais diferenças entre as duas posições são o escopo de responsabilidade e autoridade. O diretor executivo geralmente assume a responsabilidade de liderar a organização para atingir as metas e objetivos definidos pelos diretores. O administrador, por outro lado, exerce a liderança para garantir que as funções sob sua jurisdição sejam executadas corretamente, mas que a execução ocorre de acordo com os padrões já estabelecidos. O administrador pode recomendar decisões de emprego, mas o diretor executivo tem autoridade para agir sobre elas. Outra diferença significativa é financeira - enquanto um administrador normalmente pode desembolsar fundos para pagar contas e pagar por custos operacionais rotineiros, o diretor executivo geralmente tem a autoridade para obrigar a organização a firmar contratos, embora essa autoridade às vezes esteja sujeita a limitações impostas pela organização. diretores.
