A diferença entre um assistente social e um gerente de caso

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Anonim

Embora algumas vezes sejam referidas como a mesma profissão, os Gerentes de Casos e Assistentes Sociais compartilham responsabilidades de trabalho diferentes. O fator diferencial é a educação e o licenciamento obrigatórios para o desempenho de tarefas. A Associação Nacional de Assistentes Sociais define assistentes sociais como um grupo de profissionais que lidam com indivíduos, grupos e comunidades para restaurar as condições sociais em condições favoráveis. Isso é feito através da implementação de valores, princípios e técnicas de trabalho social. Os gerentes de caso, por outro lado, coordenam com agências, organizações e instalações para encontrar a melhor ajuda para seus clientes.

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Atendendo às necessidades individuais

O objetivo de um gerente de caso é fornecer a assistência necessária aos clientes (indivíduos que procuram assistência) que talvez precisem funcionar na sociedade. A maior parte do seu trabalho centra-se no indivíduo com pouca consideração por fatores ambientais, como situações escolares, de trabalho ou de vida. Eles, no entanto, realizam avaliações detalhadas para apresentar às suas fontes de referência. As preocupações dos assistentes sociais vão além do indivíduo. Seu treinamento e educação especializada lhes permite investigar as ramificações sociais, emocionais e físicas nas necessidades de um cliente.

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Defender a mudança na disciplina e para as pessoas que eles servem é uma grande parte do papel do assistente social. Para os gerentes de caso, a American Case Management Association representa os interesses dos gerentes de caso, mas a postura proativa não é tão prevalente quanto a voz da NASW. Uma vez que os indivíduos de uma ampla variedade de formações educacionais trabalham no campo, muitos deles se alinham com organizações profissionais intimamente relacionadas à sua educação de bacharelado ou experiência de trabalho. Por exemplo, os gerentes de caso que são enfermeiros registrados são representados principalmente pela American Nursing Association.

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Nenhum aconselhamento necessário

Os gerentes de casos não são licenciados para fornecer aconselhamento como assistentes sociais de nível de mestrado e doutorado. Eles só podem ouvir as necessidades do cliente e fornecer um curso de ação necessário. Por exemplo, se um gerente de caso estiver trabalhando com um cliente e o indivíduo tiver um problema de abuso de substâncias, o gerente do caso provavelmente encaminhará o indivíduo para um Conselheiro de Abuso de Substância. Por questão de descrição do trabalho, eles não têm permissão para aconselhar seus clientes.

Variedade na Educação

Para ser considerado um trabalhador social, os profissionais devem se formar em um programa de trabalho social do Conselho de Educação Social e receber um dos seguintes quatro graus - bacharel ou mestre em serviço social, ou Ph.D. no trabalho social ou doutorado em serviço social. Além disso, eles devem e passar em exames de licenciamento estadual e testes de credenciais nacionais. Os gerentes de caso vêm de uma variedade de formações educacionais, da enfermagem à administração de empresas. Como não há exigência de grau específico, o ambiente de trabalho determina o que os empregadores procuram em um gerente de casos altamente qualificado.

Por muitos outros títulos

Embora existam apenas algumas variações nos títulos de gerentes de caso (o gerente de caso do RN é o segundo título mais comum), há uma enorme quantidade de títulos de trabalho para assistentes sociais. Os dois mais comuns adquiridos por meio de licenciamento estadual e do tipo de grau, Assistente Social Licenciado de Bacharel (LBSW) e Assistente Social de Mestrado Licenciado (LMSW). Além disso, os assistentes sociais com licenças antecipadas servem em contextos clínicos e não clínicos. Alguns também entram em sua própria prática. Há também licenciamento em supervisão e aconselhamento sobre abuso de substâncias.