Você sabia que existem mais de 2,1 milhões de grupos no LinkedIn? Juntar-se a eles é uma ótima maneira de participar de conversas do setor e encontrar novos clientes potenciais, mas você já pensou em começar um grupo no LinkedIn?
Antes de você, continue lendo. Estou disposto a apostar que desses 2,1 milhões de grupos, talvez apenas 20% sejam executados de forma eficaz. Eu caio nesse acampamento. Eu comecei um, o Marketing 2.0 Experts Group, há vários anos, mas não fiz justiça nem aproveitei totalmente como ferramenta de marketing.
$config[code] not foundEntão participei de uma sessão no Social Media Marketing World, “Como executar grupos do LinkedIn bem-sucedidos: dicas dos profissionais.” e abriu meus olhos para as possibilidades do meu grupo e agora tenho uma longa lista de tarefas.
Cada um dos especialistas no painel, Stephanie Sammons, Jill Konrath e Eric T. Tung, gerenciou seus próprios grupos de sucesso no LinkedIn e forneceu dicas valiosas para ajudar o restante de nós.
Foco na Qualidade em Grupos do LinkedIn
Em vez de permitir que “qualquer um” participe de um grupo, alguns dos participantes do painel disseram que precisam de pré-aprovação para qualquer pessoa interessada em participar. Isso reduz as pessoas que simplesmente querem um lugar para spam ou compartilham links não relacionados, e isso aumenta o nível de qualidade dos membros existentes. Leva tempo para pré-aprovar as pessoas. Eu faço o login semanalmente e aprovo uma dúzia de solicitações, mas vale a pena a longo prazo.
Além de se importar com quem se junta ao seu grupo, a discussão falou sobre a qualidade do que acontece na página do grupo. Um membro do painel disse que ela não permite postagens e só quer discussões. Percebi que estava transformando meu próprio grupo em uma lixeira de conteúdo e precisava repensar minha estratégia aqui. Um painelista deu à Connect: Professional Women’s Network, Powered by Citi Group, um ótimo exemplo de como o diálogo pode alimentar um grupo no LinkedIn. É algo a aspirar.
Convide os influenciadores para o seu grupo do LinkedIn
Outra dica fantástica que eu aprendi foi convidar influenciadores para participar do seu grupo. Como eles já são naturais nas principais discussões, provavelmente ajudarão a promover a conversa em seu grupo. Encontre as pessoas que já estão falando sobre seu setor em outros sites sociais (ou até mesmo outros grupos do LinkedIn) e convide-os a se envolver.
Uma ideia que tive a partir disso é identificar as pessoas do meu próprio grupo que já são mais ativas. Eu quero pedir que eles se tornem moderadores voluntários e realmente se envolvam com outros membros.
Aproveite sua rede
Eu não percebi que os proprietários do grupo podem enviar um e-mail por semana para os membros. Esta é uma oportunidade fantástica de se manter conectado, incentivar os membros tranquilos a conversar sobre as conversas e levar as pessoas ao seu site. Eu pessoalmente preciso ponderar sobre isso, já que eu não quero desligar as pessoas, empurrando minha própria agenda. Uma integrante do painel disse que agora está cobrando US $ 5.000 por e-mails patrocinados para anunciantes que desejam acessar sua rede por meio de seu grupo no LinkedIn.
A sessão tem minhas rodas agitadas, então vou jogar fora algumas outras ideias que tive como resultado dessa riqueza de conhecimento:
- Poste uma pergunta da semana e envolva membros específicos para respondê-la.
- Escolha uma postagem ou conversa do Manager’s Choice para destacar os membros e incentivá-los a se envolver mais.
- Contrate um moderador / gerente para supervisionar a estratégia (não tenho tempo).
- Aumente seu grupo em seu blog, website, e-mail e outros canais sociais para gerar associação.
- Definir regras nos modelos para que os membros saibam o que é aceitável e o que não é.
Estou ansioso para saber de nossos leitores o que você está fazendo para administrar com sucesso seus próprios grupos no LinkedIn. Quais dicas você pode compartilhar conosco?
Foto do LinkedIn via Shutterstock
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