Ser preterido para promoção é uma maneira infalível de se sentir invalidado em seu local de trabalho. Você pode pensar que trabalhou duro e deu todos os passos necessários para continuar subindo a escada, mas tenha em mente que sua percepção da situação pode não ser a mesma que a de seu empregador. Se você quiser conversar com seu chefe, fique calmo e profissional.
Reação
Quando você descobre que outra pessoa conseguiu a promoção que queria, sua primeira reação pode ser iniciar uma diatribe mordaz contra seu chefe, a pessoa promovida e a própria empresa. Péssima ideia. Evite ficar emotivo ou levar a culpa pessoalmente. Sua energia é mais bem gasta em ação, não em dizer coisas que poderiam queimar pontes e isentar você de quaisquer outras promoções no futuro.
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Depois de ouvir as notícias, é hora de refletir seriamente. Pergunte a si mesmo se você deixou claro que queria ser promovido em primeiro lugar. Alguns funcionários acham que estão em promoção simplesmente por estarem em uma determinada posição, supondo que o chefe irá naturalmente olhar para eles porque são os próximos da fila. Errado. Você tem que deixar seus chefes saberem seus objetivos. Sua revisão trimestral ou exercício anual de definição de metas é o momento perfeito para deixar bem claro, de maneira humilde e profissional, que você procura subir. Anote suas ambições em sua próxima avaliação para que seu chefe saiba que você quer ser promovido.
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Ser direto sobre suas ambições é uma parte da equação, mas você também tem que descobrir por que você foi passado pela primeira vez. Sente-se com seu chefe e pergunte diretamente a ela o que você pode fazer para se preparar para a promoção na próxima vez. Se ela fizer sugestões específicas sobre seu desempenho ou conjunto de habilidades, leve essas sugestões ao coração e coloque-as em ação. Além disso, dê uma boa olhada no anúncio de emprego para o trabalho que você deseja. Certifique-se de obter uma imagem clara do que é esperado nesse trabalho e, em seguida, trabalhe para adquirir as habilidades e o treinamento necessários para obtê-lo.
Olhe para outro lugar
Se o seu patrão lhe deu a impressão de que suas chances de promoção são pequenas ou não parecem entusiasmadas com suas ambições, você pode ter que considerar procurar emprego em outro lugar para avançar em sua carreira. Alguns chefes podem não promover você, não importa o que você faça. Talvez ela esteja preparando alguém para a posição, ou talvez você e ela simplesmente não clique. Se você acha que é o caso, comece a procurar cargos em outras empresas ou em outro departamento de sua própria empresa. Mantenha-se positivo e focado em melhorar sua própria carreira, em vez de deixar sua situação atual derrubá-lo.
