A maioria dos candidatos a emprego está acostumada a se preparar para entrevistas face-a-face. No entanto, algumas empresas estão adicionando um passo adicional ao processo ou, para empresas que contratam pessoas para trabalhar em casa, substituindo a entrevista cara-a-cara por uma escrita. Para alguns candidatos a emprego, a entrevista por escrito é melhor do que a entrevista face a face porque lhes dá mais tempo para garantir que suas respostas sejam perfeitas. Para outros, a entrevista escrita é assustadora porque os candidatos a emprego estão preocupados de não conseguir se expressar claramente por escrito.
$config[code] not foundLeia atentamente a questão da entrevista. Pergunte a si mesmo: "O que o entrevistador espera aprender sobre mim com isso?" Alguns pedidos de entrevistas escritas serão muito específicos. Outros simplesmente pedirão para você se apresentar. Entenda se o possível empregador quer uma introdução geral ou alguma informação específica sobre suas experiências, pontos fortes e fracos antes de começar a escrever.
Crie um esboço para o seu parágrafo de entrevista. Use as informações obtidas no primeiro passo para focar seu contorno. Por exemplo, se o entrevistador quiser que você dê uma visão geral de sua experiência com crianças, seu esboço incluiria uma ou duas declarações gerais sobre sua experiência com educação e exemplos para comprovar essas declarações. Limite seu esboço para três pontos principais.
Escreva seu parágrafo de forma clara e concisa, seguindo o esquema que você criou na etapa anterior. Dê apenas as informações necessárias e dê exemplos claros e específicos que destacam suas realizações. Use palavras-chave da descrição do trabalho e da publicação do trabalho, bem como verbos de ação específicos, para descrever suas habilidades e experiência.
Revise o parágrafo escrito na etapa três para incluir uma introdução e uma conclusão impressionantes. Use introduções que façam uma declaração intrigante e clara sobre suas qualificações para o cargo e conclua com um resumo de por que você está certo para o cargo.
Peça a um amigo ou colega que leia o parágrafo da sua entrevista. Peça a ela para apontar qualquer informação irrelevante e pontos confusos.Da mesma forma, peça a ela que lhe diga se o seu comprimento parece muito escasso, correto ou muito prolixo. Peça que outro amigo ou colega revise seu parágrafo quanto a erros gramaticais e ortográficos.
Gorjeta
Use o idioma centralizado. Embora seja comum querer evitar falar sobre si mesmo, um parágrafo de entrevista é um lugar para escrever sobre você e se gabar de suas conquistas. No entanto, você não deve apenas dizer à empresa por que você é bom, mas dizer-lhes o que você pode fazer por eles.
Aviso
Embora você tenha muito a dizer sobre suas qualificações para o trabalho, tenha cuidado para não deixar seu parágrafo muito longo. Um parágrafo prolixo é chato para o empregador. É melhor escrever de forma clara e concisa, e deixar algumas perguntas para eles perguntarem durante a segunda entrevista.
