SAN FRANCISCO, 12 de setembro de 2012 / PRNewswire / - A Work4 Labs, líder mundial em tecnologia de recrutamento do Facebook, anunciou hoje seu novo conjunto de produtos de recrutamento social. Durante sua fase inicial de desenvolvimento, a Work4 Labs criou uma impressionante lista de clientes com 17.000 clientes, incluindo a Anheuser Busch, a Ben and Jerry’s, a Kate Spade, a VMWare e a UPS. Com base no sucesso de sua oferta corporativa e na demanda por ferramentas de recrutamento do Facebook de empresas menores, a Work4 Labs está lançando uma versão gratuita de seu popular produto Work For Us adaptado especificamente para pequenas e médias empresas (SMBs). Para expandir os negócios em todas as frentes, a Work4 Labs também revelou que recebeu US $ 11 milhões em financiamento da Série A da Matrix Partners e um grupo de especialistas selecionados do setor.
$config[code] not foundTrabalhando para a empresa A Work4 Labs usa o Facebook e outras redes sociais para ajudar as empresas a contratar para cargos em todos os níveis, de trabalhadores por hora a executivos de nível médio. Seu premiado produto Work For Us permite que os recrutadores criem facilmente sites de carreiras corporativas de nível corporativo no Facebook, gerando tráfego, solicitações de emprego e indicações de funcionários dos cerca de 1 bilhão de usuários da rede. A poderosa integração de anúncios do Facebook da Work4 Labs também permite que as empresas busquem candidatos ativos e passivos que atendam a critérios específicos, tornando-a a solução ideal de recrutamento social para empresas de todos os tipos, procurando preencher posições de colarinho branco e de colarinho branco.
Como a melhor solução de recrutamento corporativo do Facebook, a Work4 Labs permite que dezenas de milhares de empresas, incluindo SAP, Gap, General Motors e L'Oreal, encontrem candidatos qualificados em todo o mundo. Em seus primeiros 18 meses de operação, a Work4 Labs forneceu programas de recrutamento social para uma em cada cinco empresas da Fortune 500 que recrutam no Facebook.
"Contratar é uma atividade inerentemente social e hoje a maioria das pessoas conduz suas vidas através de redes sociais", disse Stephane Le Viet, CEO da Work4 Labs. “Nosso objetivo é ajudar as empresas a encontrar e contratar os candidatos mais qualificados nos lugares onde esses candidatos passam a maior parte do tempo, principalmente no Facebook. Nossa tecnologia torna fácil e econômico aproveitar as mídias sociais para encontrar as contratações certas, independentemente do tamanho da empresa ou do nível de experiência do candidato. ”
Pequenas e Médias Empresas Recebem Contratação de Vantagens Através da Mídia Social À medida que o recrutamento social corporativo decola, o Work4 Labs reconhece que as PMEs, em particular, precisam de ajuda para contratação. As PMEs geralmente não têm recursos para competir com os orçamentos de recrutamento de grandes empresas, mas empresas de todos os tamanhos têm a capacidade de criar uma presença efetiva no Facebook. Por esse motivo, a Work4 Labs expandiu sua linha de produtos para incluir uma versão gratuita de seu principal produto "Work for Us", projetado especificamente para pequenas e médias empresas. Isso dará às pequenas e médias empresas acesso gratuito à solução de recrutamento social tudo em um dos Work4 Labs e, pela primeira vez, permitirá que essas empresas aproveitem o maior conjunto de potenciais candidatos do mundo.
Como a versão emblemática, o novo produto gratuito permite que as SMBs facilmente:
- Lance sites de carreiras corporativas com marca no Facebook e publique um número ilimitado de trabalhos no site
- Encontre e envolva candidatos qualificados usando os sofisticados recursos de segmentação do sistema de publicidade do Facebook
- Gere referências de seus funcionários fazendo a correspondência automática de vagas abertas com os perfis dos amigos do Facebook de seus funcionários com base na opção de adesão, onde os funcionários decidem encaminhar as listas de trabalho correspondentes
- Utilize recursos avançados de rastreamento e análise de candidatos, tornando-se uma solução abrangente de recrutamento para empresas em crescimento
Se uma empresa deseja que o Work4 Labs se integre ao seu software de recrutamento existente ou personalize ainda mais a ferramenta, assinaturas adicionais pagas estão disponíveis. Para aproveitar a solução gratuita da Work4 Labs, as SMBs devem visitar www.work4labs.com/smb.
Empresa pronta para crescimento rápido com apoio de especialistas do setor Após 18 meses de desenvolvimento focado de produtos e aquisição de clientes, a Work4 Labs fez avanços significativos no tratamento de problemas fundamentais no mercado de recrutamento e está vendo uma demanda substancial por seus serviços. Para este fim, a empresa arrecadou US $ 11 milhões em financiamento da Série A. A rodada foi liderada pela Matrix Partners, com participação de um seleto grupo de investidores anjos, incluindo o fundador da Digital Sky Technologies, Yuri Milner, o ex-presidente da Monster.com, Steve Pogorzelski, e a co-fundadora e CEO da Hearsay Social, Clara Shih.. O sócio geral da Matrix, Dana Stalder, juntou-se ao conselho de diretores da empresa.
"Recrutamento é a próxima grande coisa a vir para o Facebook - é um ajuste natural, mas até agora não atendeu ao seu potencial", observou Stalder. “O que a Work4 Labs faz é muito maior do que o colarinho branco ou serviços de recrutamento focados em tecnologia por aí. Ele permite que as empresas encontrem e se comuniquem com candidatos para todos os tipos de empregos e permite que as empresas atinjam com um novo grau de especificidade, seja encontrando um técnico de laboratório em Omaha ou uma garçonete na Itália. ”
"Temos o privilégio de ter reunido um grupo tão notável de investidores para nos ajudar a alimentar o crescimento contínuo da nossa empresa", afirmou o Sr. Le Viet. “Não poderíamos ter solicitado uma equipe de especialistas mais colaborativa e com conhecimento para validar nossos negócios e tecnologia. Somos imensamente gratos por suas contribuições únicas ”.
Para uma perspectiva adicional sobre o Work4 Labs, leia o blog da Dana Stalder aqui. Para saber mais sobre o que torna o Work4 Labs tão valioso para as empresas, visite www.work4labs.com.
Sobre o Work4 Labs: A Work4 Labs desenvolve a solução número 1 de recrutamento corporativo do Facebook, que permite que dezenas de milhares de empresas - incluindo SAP, Gap e Accenture - contratem candidatos qualificados em vários setores, regiões geográficas e notas salariais no Facebook e em outras redes sociais. Seus produtos premiados ajudam os recrutadores a lançar facilmente sites de carreiras corporativas de nível corporativo no Facebook e direcionam o tráfego, as solicitações de emprego e as indicações de funcionários dos cerca de 1 bilhão de usuários da rede. A Work4 Labs foi fundada em 2010 e é apoiada pela Matrix Partners e investidores individuais, incluindo Yuri Milner, Steve Pogorzelski e Clara Shih. Está sediada em San Francisco com um escritório adicional em Paris, França.
Sobre os Parceiros Matrizes: A Matrix Partners é uma importante empresa de capital de risco que gerou excelentes retornos por mais de três décadas. Concentrando-se nos investimentos iniciais e enfatizando os relacionamentos de longo prazo com os empreendedores, a empresa forneceu vários dos fundos de melhor desempenho do setor, de todos os tempos. A Matrix Partners possui escritórios em Cambridge e Waltham, MA; New York, NY; Palo Alto, CA; Mumbai, índia; e Pequim e Xangai, na China. A Matrix Partners investiu em várias empresas líderes do setor, que mudam o jogo, como a Apple Computer, a Gilt Groupe, a JBoss, a Netezza, a Phone.com, a Polyvore, a Starent Networks, a Sycamore Networks, a Veritas, a Zendesk e a Zong.
Contato Editorial: Marisa Lam 650-591-1518 email protected
FONTE Work4 Labs
