Um consultor de treinamento é um profissional que realiza avaliações de necessidades para as organizações, depois projeta e facilita os materiais e programas de treinamento de funcionários ou clientes. O treinamento pode incluir uma variedade de tópicos para atender às necessidades de uma organização.
Educação
Esta ocupação geralmente requer um grau de bacharel em design instrucional, educação ou uma disciplina relacionada.
$config[code] not foundDesenvolvimento de Materiais
Esses profissionais desenvolvem materiais utilizados para treinamento. Eles incluem materiais instrucionais para os treinadores usarem, bem como materiais de treinamento para os alunos. Este material é desenvolvido com base nas necessidades da organização.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingInstrução
Esses profissionais treinam instrutores corporativos sobre como treinar funcionários ou clientes e também podem ministrar aulas presenciais para funcionários e clientes.
Job Outlook
O Bureau of Labor Statistics espera um aumento de 23% para especialistas em treinamento e desenvolvimento entre 2008 e 2018, e diz: "A demanda pode ser particularmente forte para alguns especialistas. Por exemplo, espera-se que os empregadores dediquem mais recursos a programas de treinamento resposta à crescente complexidade de muitos empregos e avanços tecnológicos que podem deixar os funcionários com habilidades obsoletas ”.
Salário
Em julho de 2010, a CB Salary listou um salário médio nacional de $ 67.136 por ano para essa ocupação.