Uma carreira como assistente de terapia ocupacional pode ajudá-lo a fazer uma diferença significativa na vida de seus pacientes. Sob a supervisão de terapeutas ocupacionais, assistentes de terapia ocupacional fornecer uma gama de serviços de reabilitação terapêutica para pacientes com diferentes lesões físicas, doenças e deficiências. Os assistentes de terapia ocupacional precisam ter a personalidade e as habilidades certas para o trabalho. Para demonstrar que você é o candidato mais qualificado e adequado, é importante estar bem preparado para as perguntas específicas da entrevista do assistente OT.
$config[code] not foundPor que você escolheu esse caminho de carreira?
Assistentes de terapia ocupacional têm uma ampla gama de razões pessoais e profissionais para entrar no campo. Muitos têm o desejo de ajudar os outros a superar os obstáculos físicos e mentais ao bem-estar e à vida independente, enquanto outros podem ter tido experiências positivas com terapeutas ocupacionais em suas vidas privadas. A resposta que você fornece a essa pergunta pode dar ao entrevistador uma visão sobre sua personalidade, motivação e dedicação à profissão. Pense cuidadosamente sobre as razões pelas quais você queria se tornar um assistente de terapia ocupacional. Não há nada de errado em compartilhar algumas informações pessoais e históricos, se aplicável, mas você também deve tomar cuidado para não exagerar.
Como você lida com pacientes resistentes ou difíceis?
Alguns pacientes de terapia ocupacional podem não ficar muito satisfeitos em receber seus serviços, não importa o quanto você seja dedicado ou devotado a oferecer o melhor tratamento e cuidados possíveis. Você pode ser o assistente de terapia mais simpático ou amigável, mas, por algum motivo, alguns pacientes resistirão a seus esforços para ajudar. Seu entrevistador pode perguntar-lhe diretamente como você lida com pacientes difíceis ou resistentes, ou ele pode dar-lhe um exemplo de caso e perguntar como você trabalharia com um tipo específico de paciente. Você deve estar preparado para explicar como lidaria com um paciente resistente, como tentar entender por que o paciente está recusando serviços ou buscando orientação de seu OT atuante.
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Mesmo que você acredite ser o melhor candidato qualificado para o trabalho, pode ter dificuldade em articular as razões exatas que você se sente assim. Esteja preparado para fornecer exemplos específicos de por que você é mais qualificado do que qualquer outro assistente de terapia ocupacional que se candidate ao cargo. Você precisa ter uma resposta melhor do que "Eu sou um trabalhador", ou "Eu sou um bom candidato para o cargo", aconselha o MAS Medical Staffing. Você pode ser um bom ajuste para a posição, mas você deve ser capaz de explicar por quê. Forneça exemplos de sua experiência em trabalhar com populações ou distúrbios específicos ou enfatize seus traços únicos de personalidade, como compaixão e paciência, que apóiam seu trabalho como assistente de terapia ocupacional.
Você tem alguma pergunta?
Nunca é uma boa ideia responder "não" quando um entrevistador pergunta se você tem alguma dúvida. Fazer perguntas mostra que você está interessado e entusiasmado com a posição. Pesquise minuciosamente a agência ou instituição antes da entrevista e faça perguntas direcionadas que mostrem que você fez sua lição de casa. O OTJobLink da American Occupational Therapy Association aconselha a fazer perguntas em áreas específicas, como possíveis casos, supervisão, os tipos de membros da equipe com os quais você estará trabalhando ou oportunidades de educação continuada.
Informações sobre salário para assistentes e auxiliares de terapia ocupacional
Assistentes e assistentes de terapia ocupacional ganhou um salário médio anual de $ 54.090 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. Na extremidade inferior, os assistentes e assistentes de terapia ocupacional obtiveram um salário percentil de US $ 44.690, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 64.980, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 46.800 pessoas estavam empregadas nos EUA como assistentes e auxiliares de terapia ocupacional.
