Com anos de treinamento exaustivo atrás de você e suas credenciais do RN firmemente à mão, agora você está pronto para sair, salvar vidas e mudar o mundo. Antes que você possa enfrentar os desafios da enfermagem, no entanto, você deve provar-se digno. Para conseguir o emprego dos seus sonhos, planeje brilhar durante a entrevista da RN. Com os comportamentos adequados e as respostas certas, você pode assumir essa entrevista e fazer de sua tentativa de entrar na profissão de enfermagem um sucesso.
$config[code] not foundExpress Entusiasmo
Para enfrentar os rigores da enfermagem, os enfermeiros devem estar entusiasmados com seu trabalho e dedicados a ajudar os outros. A importância do entusiasmo não pode ser exagerada, sugere Carolyn Steffel, uma recrutadora de enfermagem do Edward Hospital em Naperville, IL. Mostre sua dedicação compartilhando avidamente uma declaração de missão bem estruturada. Esta declaração de missão deve explicar sua decisão de se tornar um RN e que você irá fornecer que outros candidatos não podem. Expresse seu entusiasmo não verbalmente também com um sorriso otimista e uma postura aberta e acessível.
Conheça a organização
Mesmo que o hospital com o qual você está entrevistando não seja onde você sempre sonhou em trabalhar, você vai querer garantir que o comitê de entrevista pense que é. Se o comitê de contratação suspeitar que você se sente indiferente quanto ao estabelecimento, provavelmente não se impressionará com você. Antes de entrevistar, reúna informações sobre a organização, incluindo seu foco, especialidades e declaração de missão. Cometa esta informação para a memória e faça referência a ela durante sua entrevista para impressionar devidamente.
Faça suas próprias perguntas
Não subestime a importância de estar preparado se o comitê de entrevista perguntar se você tem alguma pergunta para eles após a entrevista. Fazer perguntas demonstra o interesse apropriado e ressalta seu desejo de trabalhar para a instituição. Expresse seu costume de aprender e conhecer a indústria fazendo perguntas informadas, como a relação entre enfermeiro e paciente, e se existem oportunidades de desenvolvimento profissional para os enfermeiros dentro da organização, sugere a Universidade de Salisbury.
Deixe uma impressão duradoura
A impressão final que você deixa no comitê de contratação será provavelmente a que mais lembrará. Deixe o seu impacto excepcionalmente positivo, dando aos entrevistadores um livro de “amores de amor”, sugere Sue Heacock, RN, autora de “Inspiring the Inspirational: Words of Hope de Nurses to Nurses”. Neste documento - que você pode abrigar em uma pasta de relatórios simples - inclua um currículo, cartas de referência e cópias de suas credenciais. Apresentar essa compilação de realizações ao comitê de entrevista à medida que você sai demonstra organização e prontidão e garante que suas informações sejam prontamente acessíveis.
