Descrição do trabalho de um vice-presidente de operações
Parte estrategista e parte solucionador de problemas, um vice-presidente de operações trabalha duro para manter clientes e acionistas felizes. Eles são responsáveis por abordar e prevenir problemas com a produção ou a cadeia de fornecimento, atingindo metas de metas e controlando custos operacionais. Ter boas habilidades interpessoais e de comunicação, bem como a capacidade de realizar multitarefas, é uma obrigação, se você estiver considerando um trabalho como vice-presidente de operações.
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Como vice-presidente de operações, você provavelmente nunca ficará entediado, pois todos os dias trarão novos desafios e triunfos. Se você se empenha em criar soluções para problemas espinhosos, verá que o trabalho é particularmente estimulante. O dia típico de um vice-presidente de operações pode incluir:
Monitoramento de Operações: Problemas com seus sistemas de computador, caminhões ou máquinas usadas para fabricar produtos podem interromper as operações. Durante o dia, você analisará os relatórios de operações e encontrará sua equipe para identificar e corrigir problemas e possíveis problemas.
Planejamento estratégico: O planejamento estratégico faz parte da descrição de cada cargo de vice-presidente. Como executivo de operações, você desenvolverá estratégias operacionais em conjunto com o diretor executivo e sua equipe de gerenciamento de operações que ajudarão sua empresa a crescer e prosperar.
Orçamento: O vice-presidente de operações cria o orçamento de operações e monitora os custos, a produtividade do empregador e as compras. Parte do trabalho pode incluir a negociação com fornecedores para obter serviços e equipamentos a um custo razoável.
Tarefas de Recursos Humanos: Como chefe de operações, você será responsável por todos abaixo de você no organograma. Trabalhando com o departamento de recursos humanos, você pode recrutar, entrevistar e contratar novos talentos, desenvolver estratégias para reter os melhores talentos e criar políticas de pessoal e programas de treinamento.
Revisões de segurança: Os vice-presidentes de operações e suas equipes de gerenciamento são frequentemente responsáveis por monitorar a segurança dos funcionários, garantir que o maquinário seja mantido adequadamente e criar novos protocolos de segurança, conforme necessário. Você também pode ser responsável por manter o licenciamento e a conformidade com regulamentos.
Visitas ao local e à fábrica: Embora os relatórios forneçam informações importantes sobre as operações, visitar sua fábrica ou os vários departamentos da empresa pode fornecer informações e insights valiosos. Se sua empresa está pensando em expandir, você pode identificar e visitar sites em potencial para o seu novo empreendimento.
Reuniões de equipe executiva: Como membro da equipe executiva, você trabalhará de perto com outros gerentes de alto nível para garantir que as operações recebam o suporte e os serviços necessários.
Os vice-presidentes de operações bem-sucedidos sentem-se à vontade para trabalhar com pessoas de todos os níveis da empresa e entendem como motivar e incentivar a equipe. O trabalho é uma boa escolha se você possui fortes habilidades de liderança, se motiva e pode se concentrar nas minúcias sem perder de vista o escopo geral de um projeto.
Educação e Experiência
Ter um grau de bacharel em negócios ou em um campo relacionado é geralmente o requisito mínimo para obter um emprego como vice-presidente de operações. Dependendo da empresa, o grau de mestre pode ser preferido.
Ter experiência anterior na indústria ou nas operações é uma obrigação. Alguns vice-presidentes de operações trabalham nas empresas atuais, enquanto outros buscam novas oportunidades depois de trabalhar em logística, gerenciamento da cadeia de suprimentos ou depois de trabalhar em uma função de nível júnior.
Salário e Job Outlook
PayScale.com observa que $ 124.318 é o salário médio de um vice-presidente de operações, embora seu salário final possa ser muito maior se você receber bônus, comissões ou participação nos lucros. De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, espera-se que o emprego geral dos altos executivos cresça 8% até 2026.
