A liberação de TS / SCI, ou autorização de alto sigilo, com acesso a informações confidenciais compartimentadas é uma autorização de segurança altamente especializada que requer não apenas uma investigação abrangente, mas um certo nível de necessidade de conhecimento. Para uma liberação de TS / SCI, por exemplo, seu empregador teria que verificar sua necessidade de acessar certos materiais classificados não disponíveis para o pessoal com autorizações típicas de top secret. Simplificando, para obter uma autorização TS / SCI, você precisa ter um trabalho que exija a autorização e passar por uma verificação de antecedentes com base na necessidade verificável de saber.
$config[code] not foundEmprego / Patrocínio
Obtenha uma posição que exija uma folga do TS / SCI. Você deve ser empregado ou patrocinado pelo governo federal, por um contratado, pelas forças armadas ou por uma empresa do setor privado cujos requisitos de trabalho, incluindo a necessidade de conhecimento, justifiquem uma autorização para o TS / SCI. Você não pode obter um TS / SCI ou qualquer outro tipo de certificado de segurança sozinho como entidade privada. Depois de contratado, seu empregador ou contratado autorizado procederá à sua investigação de antecedentes por meio de uma agência de investigação.
Investigação dos bastidores
Preencha o questionário on-line SF-86 ou e-QIP para Posições de Segurança Nacional designado pelo seu empregador. Para a liberação de TS / SCI, você precisará fornecer informações detalhadas que remontam ao seu 18º aniversário, incluindo empregadores, escolas, informações financeiras, contatos com o exterior e referências pessoais anteriores. Você precisará listar todas as viagens ao exterior, mesmo as viagens feitas antes do seu 18º aniversário. Uma vez submetido, o seu questionário será encaminhado para uma agência federal externa, como o FBI ou o OPM, para investigar seu histórico. Você pode estar sujeito a várias entrevistas durante o processo de investigação em segundo plano.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingEntrevistas
Participe de cada entrevista referente à sua investigação de antecedentes, dependendo do seu empregador. O FBI, por exemplo, exige uma Entrevista de Segurança de Pessoal (PSI), bem como uma entrevista de pré-polígrafo com um exame de polígrafo para afastamentos secretos ou superiores. Uma entrevista PSI é projetada para verificar as informações fornecidas no questionário de segurança SF-86. Você também pode precisar passar por um exame de polígrafo se for um funcionário do governo federal. Nesse caso, um agente de polígrafo fará perguntas baseadas, em parte, nas respostas fornecidas no questionário de segurança.
Adjudicação
No final do processo de liberação, a agência investigadora adjudicará seu pacote de compensação TS / SCI para determinar se concederá ou negará sua solicitação. A agência investigadora decidirá com base em sua lealdade aos Estados Unidos, consistências entre suas informações e suas descobertas e consideração caso a caso de informações depreciativas, como problemas de crédito ou infrações de trânsito. Uma vez que a fase de adjudicação tenha sido esclarecida, prossiga com seus deveres em concordância com a sua liberação de TS / SCI.
