Os deveres típicos de um consultor de seguros são ajudar as empresas a identificar o risco e escolher apólices de seguro apropriadas para cobrir possíveis responsabilidades. O proprietário de uma fábrica, por exemplo, pode contratar um consultor de seguros para oferecer conselhos sobre os tipos de seguro obrigatório que a empresa deve ter, como cobertura de compensação dos trabalhadores, e oferecer recomendações para políticas voluntárias de gerenciamento de risco.
$config[code] not foundConflito de interesses
Agentes de seguros que trabalham para uma empresa podem ser capazes de fornecer serviços de consultoria a par com o que um consultor de seguros oferece. Mas os agentes de seguros têm um conflito de interesses se conseguirem lucrar com as escolhas do proprietário de uma empresa. Por exemplo, um agente pode fazer comissões mais altas em determinados produtos de seguro, o que pode servir como incentivo para recomendar essas políticas em detrimento de opções mais adequadas ou acessíveis.
Consultores Independentes
Para evitar aceitar o conselho de alguém que tenha um conflito de interesses, as empresas podem contratar consultores de seguros independentes que não conseguem lucrar com a recomendação de uma apólice de seguro em detrimento de outra. Em vez disso, os consultores de seguros cobram uma taxa de consultoria pelos conselhos que dão, mas não aceitam uma comissão ou lucram de nenhuma outra maneira com as escolhas políticas feitas por um empresário.
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Em certo sentido, os consultores de seguros realizam um tipo de avaliação de risco. Por exemplo, um consultor de seguros pode visitar uma empresa, fazer perguntas sobre práticas típicas, analisar a segurança no local de trabalho, identificar riscos relevantes inerentes ao setor e, em seguida, oferecer recomendações direcionadas para quais apólices de seguro a empresa deve ter. Consultores de seguros também podem ajudar a definir os limites certos de cobertura. Por exemplo, uma empresa pode não precisar pagar por US $ 1 milhão em cobertura se toda a sua operação for avaliada em US $ 100.000.
Certificação e Licenciamento
Dependendo do estado, os consultores de seguros podem precisar ser certificados e licenciados de acordo com os regulamentos vigentes. Isso evita que qualquer pessoa ofereça conselhos sobre como gerenciar riscos e investir dinheiro em produtos de seguro. Outro objetivo da legislação é evitar que consultores de seguros recebam secretamente comissões de empresas por políticas que eles recomendam.
Requisitos
As regulamentações estaduais variam, mas geralmente, os consultores de seguros devem demonstrar conhecimento proporcional a anos de experiência no campo, bem como conhecimentos básicos sobre uma variedade de tópicos de seguros e gestão de riscos, de acordo com o livro “The Insurance Consultant's Handbook”. ”Por Scott Simmonds. Alguns estados exigem que os candidatos façam um teste para garantir que os consultores sejam capazes e éticos. Se você deseja se tornar um consultor de seguros certificado, acesse o departamento de regulamentação de seguros do seu governo estadual para conhecer os regulamentos e as qualificações mínimas existentes em sua região.
Educação e treinamento
Não há requisitos padrão de educação e treinamento aplicáveis em todo o país. Em vez disso, os requisitos específicos de treinamento e educação variam de acordo com o estado. Alguns consultores de seguros começam a treinar como vendedores de seguros, tornando-se consultores depois de obterem conhecimento suficiente para atender aos requisitos de certificação, passando por um teste. Além disso, alguns estados exigem consultores em perspectiva para obter educação continuada. Montana, por exemplo, exige que os consultores concluam um programa de 24 créditos em uma instituição aprovada.
