Os sargentos da equipe desempenham um papel importante nas forças armadas dos Estados Unidos. Os sargentos são funcionários não-comissionados que receberam o posto de sargento por promoção de cargo não oficial (ver referência 3). De acordo com o "Primeiro Sargento Duty", um artigo da bnet.com, os deveres de um sargento hoje são pouco diferentes do que quando o General Friedrich Wilhelm von Steuben os descreveu durante a Revolução Americana (ver referência 2). Wilhelm von Steuben esperava que os sargentos "reforçassem a disciplina e incentivassem o dever entre as tropas, mantivessem a lista de funcionários e o livro descritivo da empresa (hoje conhecido como livro-razão da empresa)". (Ver referência 2).
$config[code] not foundTreinamento
Os sargentos da equipe devem concluir rigorosos programas de treinamento. A Academia dos Sargentos Maiores dos EUA ensina um curso de treinamento de sargento de 35 dias em Fort Bliss, Texas (ver referência 2). Aqui, os sargentos aprendem a administrar tropas, manter a ordem e efetivamente completar suas tarefas (ver referência 2). A maioria dos postos militares também oferece cursos de orientação mais curtos para ajudar os sargentos da equipe a entender os costumes, ordenanças e políticas locais (ver referência 2).
De acordo com o site armystudyguide.com, os sargentos são membros valiosos dos militares americanos por causa de sua experiência de combate (ver referência 1). A maioria dos sargentos foi promovida ao cargo como resultado de um registro de proficiência no campo de batalha ou porque exibiu um talento para os líderes masculinos (ver referência 1). Portanto, a maioria dos sargentos prepara-se para a posição através de anos de serviço dedicado aos militares.
Requisitos do trabalho e deveres
Os sargentos da equipe devem provar que têm a capacidade de gerenciar homens no campo de batalha. Os militares dos Estados Unidos nomeiam soldados para o posto de sargentos se demonstrarem altos níveis de energia, confiança e se forem comunicadores eficazes (ver referência 2).
De acordo com a "insígnia militar-alistado", um artigo da globalsecurity.org, os sargentos são responsáveis pelo desenvolvimento bem-sucedido das tropas dentro de seu esquadrão (ver referência 3). Sargentos geralmente têm 9 a 10 soldados e geralmente pelo menos um sargento sob seu controle (ver referência 4). Além de utilizar toda a extensão do potencial de suas tropas, também é esperado que os sargentos ajudem os policiais a manter a ordem e a disciplina (ver referência 2). Os sargentos da equipe também fornecem orientação sobre questões de liderança e justiça militar (ver referência 2).
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingSalário e Benefícios
Os sargentos ganham um salário competitivo. De acordo com os "benefícios", os sargentos ganham em média entre US $ 26.000 e US $ 32.500 por ano (ver referência 5). Os salários dos sargentos aumentam a cada ano que eles servem nas forças armadas dos Estados Unidos (ver referência 5). Os sargentos, como todos os militares, recebem formas adicionais de compensação para cobrir as despesas com custo de vida (ver referência 5). As forças armadas dos EUA fornecem subsídios que cobrem a alimentação, moradia, custo de vida, mudança e realocação e despesas de separação da família (ver referência 5). Os sargentos da equipe também podem utilizar sua posição nas forças armadas para obter bolsas de estudo para a faculdade e / ou pós-graduação (ver referência 5).
