Como você define sucesso?

Como você define sucesso? Um novo estudo do Hartford partiu para descobrir o que constitui o sucesso aos olhos dos pequenos empresários. Veja o que o Small Business Success Study de 2.000 proprietários de pequenas empresas descobriu:

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No geral, os empresários estão se sentindo bem. Um em cada cinco (22,9 por cento) diz que seus negócios são muito ou extremamente bem-sucedidos. Quase metade (46,8%) diz que seus negócios são moderadamente bem-sucedidos. Apenas 30,3 por cento dizem que seus negócios foram "ligeiramente" ou "nada" bem-sucedidos. Solicitados a se projetarem para os próximos dois anos, apenas 6% acham que não alcançarão sucesso nesse período.

A pesquisa também pediu aos donos de pequenas empresas que escolhessem sua melhor resposta entre várias definições de sucesso. As três principais respostas foram:

Ganhe dinheiro suficiente para ter um estilo de vida confortável: 24%
Faça algo de que goste ou sinta-se apaixonado: 23%
Aumentar a rentabilidade do ano comercial para o ano: 18%

Outras respostas possíveis, incluindo "ter tempo livre para fazer o que eu quiser", "expandir para novos mercados" e "vender o negócio para um lucro substancial", ficaram muito abaixo dos três primeiros, obtendo apenas respostas de um dígito.

Com base em como os próprios proprietários de pequenas empresas definem o sucesso, que tipo de proprietário de empresa de pequeno porte é mais bem-sucedido? O Hartford descobriu que os empreendedores que se sentem mais bem sucedidos são aqueles que têm de 10 a 20 funcionários e estão no mercado há mais de 20 anos.

Este grupo era mais provável do que a média para dizer que seus negócios são atualmente bem-sucedidos. Eles também estavam mais confiantes sobre o futuro. E eles foram significativamente mais propensos a admitir que estão mais perto do sucesso "completo".

O que permitiu que eles tivessem sucesso? O estudo encontrou dois passos fundamentais que essas empresas tomaram: eles usaram consultores profissionais para se preparar para o crescimento futuro e perceberam que os funcionários pagantes atraem melhor os trabalhadores e levam a um maior sucesso.

É claro que simplesmente ter permanecido no mercado por mais de 20 anos foi certamente um fator contribuinte para se sentir bem-sucedido. Mas parece-me que os empresários que desfrutam do maior sucesso têm uma atitude realista em relação aos seus negócios. Eles não esperam milagres, mas eles têm metas e planos. Eles são otimistas e gostam do que estão fazendo. Soa como a maioria dos pequenos empresários que conheço!