O simples fato de estar fora do trabalho não o qualifica automaticamente para receber benefícios do seguro-desemprego. Embora os requisitos de elegibilidade dos estados sejam ligeiramente diferentes, todos eles administram o sistema federal de benefícios de desemprego. Se você não atende aos requisitos básicos de elegibilidade nas leis estaduais e federais ao solicitar benefícios de desemprego, os processadores de reivindicações precisam negar sua inscrição.
$config[code] not foundRazões por trás da rescisão
A lei federal exige que todos os beneficiários do seguro-desemprego estejam desempregados por não agirem por conta própria. Em termos práticos, isso significa que você deve ter sido demitido por causa do fechamento de um negócio ou da redução de horas disponíveis em seu local de trabalho.
Se você desistir voluntariamente, não poderá receber benefícios. Se você foi demitido como medida disciplinar, também não é possível se qualificar para os benefícios. Muitos empregadores instalariam políticas disciplinares progressivas para documentar as medidas tomadas para corrigir o seu comportamento antes do término, caso você contestasse a conclusão de que não se qualificava para os benefícios.
Incapaz ou pouco disposto a trabalhar
O seguro de desemprego é projetado como uma rede de segurança para mantê-lo à tona enquanto procura um novo emprego, não como uma fonte estendida de suporte. A lei federal exige que você esteja disposto e seja capaz de assumir uma posição se ela for oferecida.
Se você foi demitido por causa de uma deficiência ou doença que o impede de trabalhar, geralmente é considerado incapaz de voltar ao trabalho. Em muitos casos, se você começar a frequentar uma faculdade ou fazer cursos de educação vocacional que conflitem com as horas de trabalho, sua agência estadual de seguro-desemprego poderá considerar que você é incapaz de tomar posições e pode negar sua reivindicação.
Ganhos insuficientes
Embora as leis estaduais diferem um pouco sobre como definem a elegibilidade do período de base de emprego, você deve trabalhar com valores mínimos para se qualificar para os benefícios. Na maioria dos estados, o período base abrange os primeiros quatro dos cinco trimestres anteriores - essencialmente os quatro trimestres anteriores ao último trimestre concluído -, mas alguns estados oferecem períodos-base alternativos dos quatro trimestres mais recentes.
Seus ganhos durante esse período base devem ser altos o suficiente para você se qualificar para os benefícios. Dependendo das leis do seu estado, talvez seja necessário ter ganhos no trimestre com o maior salário acima de um limite, ou ter ganho um valor proporcional para o valor do seu benefício ou ter ganhado um valor monetário fixo.
Deu a pesquisa de emprego
Uma vez que sua agência de desemprego estatal aprova sua reivindicação inicial, você não está fora da floresta. A lei federal exige que todo beneficiário do seguro-desemprego esteja ativamente engajado em uma busca de emprego para cada semana que receber um benefício. Se você jogar a toalha e tirar uma folga de procurar um emprego, as reivindicações semanais sucessivas podem ser negadas.
Além disso, se você tirar férias que limitam sua capacidade de procurar emprego, talvez você não receba um benefício pelas semanas em que esteve fora de sua área de emprego.
Muitas reivindicações
Se você está em série desempregado, pode contar com benefícios de desemprego por um período tão longo. Muitos estados impõem um limite no número de semanas em um ano que você pode receber benefícios. Depois disso, você não poderá receber os benefícios novamente, mesmo que tenha trabalhado brevemente antes de ser dispensado pela segunda vez.
