Algumas agências federais dos Estados Unidos usam o teste escrito Administrative Careers with America, ou ACWA, para auxiliar nas decisões de contratação de determinados cargos de nível de entrada nos níveis de ensino GS-5 e GS-7. O ACWA substituiu o Exame de Carreira Profissional e Administrativa, ou PACE, que era o foco de uma ação coletiva em nome de candidatos a empregos minoritários para cargos federais iniciantes. O ACWA, que inclui o Teste de Habilidade ACWA e o Registro de Conquista Individual, não é obrigatório para nenhuma agência federal, mas aqueles que escolherem administrar o teste o fazem dentro das diretrizes do Escritório de Administração de Pessoal.
$config[code] not foundSobre o teste ACWA
A resolução da ação coletiva de 1981 limita o uso do teste ACWA para as ocupações do nível 111 GS-5 e GS-7 incluídas no processo. Excluídos da resolução estão as ocupações em contabilidade e as ciências. O teste ACWA Ability de duas partes inclui a Parte A para Verbal e a Parte B para Raciocínio Matemático. O Individual Achievement Record, ou Teste 975, faz perguntas sobre comportamentos e características pessoais. As perguntas da ACWA, que são personalizadas para ocupações específicas, ajudam a avaliar as habilidades e a adequação relacionadas ao cargo do candidato. Um candidato é classificado e classificado entre outros candidatos com base em suas pontuações dos testes combinados.
Respondendo a perguntas do teste
O teste ACWA é projetado para avaliar os candidatos que têm pouca ou nenhuma experiência de trabalho. O teste de habilidade mede seu conhecimento de vocabulário básico e matemática que você encontraria na ocupação relevante. O Registro de Realização Individual, ou IAR, elicia informações detalhadas sobre o trabalho não remunerado e experiências de vida, tais como trabalho escolar e voluntário, e sobre habilidades, habilidades e conhecimentos desenvolvidos através de outras atividades. Fornecer informações sobre conquistas, prêmios, treinamento e qualquer informação pessoal adicional que demonstre sua adequação para o cargo.
Testes Online
A maioria dos candidatos a emprego faz o teste ACWA online. O OPM publica anúncios de oportunidades de emprego no site do USAJOBS. Selecione o anúncio de emprego e vá para “Como se inscrever” para o “questionário de avaliação on-line”. Este questionário é o teste escrito da ACWA. Seu teste concluído se torna parte de sua solicitação de emprego e é transmitido para a agência de contratação. Observe que o sistema USAJOBS exige que você crie uma conta para enviar aplicativos on-line.
Teste de Papel e Lápis
Se você optar por fazer o teste ACWA com papel e lápis, certifique-se de que o teste seja dado por administradores de teste treinados, conforme exigido pelo OPM. Entre em contato com a agência de contratação para perguntar sobre acomodações alternativas para fazer o teste. As informações de contato estão listadas no anúncio de oportunidade de emprego. Você também pode entrar em contato com o OPM ou enviar um email para [email protected] para obter informações sobre o ACWA.
