Aceitar um novo emprego ou uma transferência oferece novas oportunidades, mas pode ser caro realocar. Custos ocultos inerentes à mudança de um lugar para outro podem devastar suas economias se você não estiver preparado. Felizmente, muitas empresas têm uma maneira de ajudar os funcionários a pagar o custo da realocação. Antes de pedir um pacote de relocação, faça sua pesquisa para obter o melhor negócio.
Considerações
Quando lhe for oferecido um pacote de recolocação, pergunte se será esperado que você encontre algum dos custos iniciais. Algumas empresas irão reembolsá-lo quando você enviar recibos de seus custos, mas ter que pagar adiantado faz com que seu orçamento seja muito diferente. Se seus filhos estão na escola, pode ser mais difícil transferi-los no meio de um período de avaliação; considere se você terá que se apressar e a escola mudar antes de aceitar um pacote. Desistir de todos os seus grupos sociais e atividades pode parecer assustador, então decida se é certo para sua família antes de concordar em ser realocado, não importa o pacote.
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Transporte e habitação são duas das maiores despesas inerentes à realocação. Peça à sua empresa para pagar os custos de fechamento em sua nova residência, bem como as taxas de agente imobiliário incorridas. Espere receber ajuda com o transporte de suprimentos, armazenamento e movimentação de suas mercadorias. Você também pode negociar por depósitos de serviços públicos, taxas escolares e outros custos que você não teria pago se não tivesse sido realocado. Se você odeia fazer as malas, peça um serviço completo de embalagem e desembalagem, que inclua caixas para transportar, abrir e colocar todos os seus bens onde eles pertencem.
outras considerações
Além das despesas de mudança, outras questões devem ser levadas em conta ao decidir se mudar para o trabalho. Se você já possui uma casa, vendê-la pode ser caro e demorado. Algumas empresas - incluindo a gigante do setor de seguros State Farm - oferecem aos funcionários ajuda na venda de suas casas. Descubra se sua empresa ajudará seu parceiro a encontrar um novo emprego ou se ele ajudará você a sair de um aluguel. Pense em benefícios tangíveis e intangíveis. Tente gerar despesas que não afetem diretamente as despesas, mas que você terá que pagar, como o registro do carro e as alterações do seguro.
Negociação
Prepare-se para qualquer discussão de realocação, fazendo uma lista exatamente do que você quer da sua empresa. Peça tudo o que quiser, mas não espere receber tudo o que você pede. Converse com outros funcionários que você conhece na empresa e pergunte que tipo de pacotes de relocação eles receberam. Pesquise a área, incluindo os custos de moradia, transporte, renda média e outros custos. Crie uma planilha com todos os custos associados à mudança e peça essa quantia, já que você justificou o custo.
