As pessoas que entram na aplicação da lei enfrentam inúmeros riscos e desafios no trabalho, mas, para muitos, um senso de dever supera essas questões. Se você está pensando em se tornar um policial em sua comunidade, você pode ter várias preocupações. Você pode abordar essas questões fazendo uma série de perguntas ao recrutador. Antes de entrar na entrevista, pesquise e compile uma lista de perguntas sobre uma carreira policial.
$config[code] not foundUm dia na vida
Uma descrição de trabalho impressa nunca é tão boa quanto ouvir uma conta de primeira mão de um trabalho. Candidatos que estão seriamente motivados e querem o emprego, pedirão ao recrutador uma descrição detalhada de como é um dia para um policial naquela área. Peça para participar de um passeio com um oficial, ou conversar com um deles, para ter uma melhor noção dos deveres e desafios do dia-a-dia. Esta informação irá ajudá-lo a decidir se este é o trabalho para você.
Oportunidade de Avanço
Perguntar ao recrutador quanto tempo você pode se candidatar para uma promoção não é aconselhável, pois faz parecer que você não está interessado no importante trabalho de um oficial de nível básico. No entanto, é bom fazer perguntas gerais sobre oportunidades de avanço dentro do departamento. Pergunte ao recrutador que oportunidades existem para avançar para cargos mais altos, como detetive, e o que é necessário para subir no departamento. Esta informação ajuda você a planejar a trajetória de sua carreira. Por exemplo, se fazer um detetive exigir um grau pós-secundário e a conclusão bem-sucedida de um exame, você poderá começar a fazer cursos agora para atingir esse objetivo. Saber se há chances de avançar ajudará você a decidir se esse é o departamento para você.
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Pergunte ao recrutador a que tarefa você será designado para ter uma ideia melhor das horas e do ambiente de trabalho. Em departamentos menores, o recrutador pode até mesmo conhecer o oficial com o qual você será emparelhado e lhe dar alguma informação sobre ele. Além disso, pergunte em qual área da comunidade sua primeira missão será para ter uma ideia melhor das pessoas que você servirá. Se você estiver interessado em ser um oficial de patrulha, saber se sua primeira missão será em uma área com altas taxas de crimes violentos versus baixas taxas pode influenciar sua decisão sobre a adesão ao departamento.
Recursos
Os departamentos de polícia podem ser difíceis de navegar quando você é novo. Saber para quem procurar conselhos, conselhos e informações pode ajudar a garantir uma carreira de sucesso. Os candidatos devem perguntar ao recrutador quais recursos estão disponíveis para ajudar no ajuste ao trabalho e para onde devem ir se precisarem de informações sobre a carreira. Dado o estresse do trabalho, também pode ser benéfico perguntar se o departamento oferece um Programa de Assistência ao Empregado. Os PAEs geralmente oferecem serviços gratuitos de aconselhamento para o pessoal da lei. Além disso, pergunte sobre classes ou programas que estão disponíveis para ajudar no avanço para demonstrar sua ambição e iniciativa.
