As atividades de formação de equipe podem ajudar os líderes de sua empresa a se unir como uma equipe e construir suas habilidades individuais de liderança e gerenciamento. O melhor tipo de atividade de construção de equipe de liderança é divertido e útil, e é por isso que os jogos são tão populares em eventos de formação de equipes. Além de jogos pré-embalados baratos, existem jogos que exigem equipamentos que você pode encontrar em casa. Outros não usam nenhum equipamento.
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Embora Jishaku seja ideal para usar crianças, também pode ajudar os líderes empresariais a aprender como esperar e lidar com o imprevisível. Coloque seus líderes em equipes de dois ou três e veja como cada equipe joga o jogo parecido com xadrez, colocando estrategicamente suas peças em um tabuleiro de jogo portátil. O objetivo do jogo é impedir que as peças magnéticas saltem pelo tabuleiro e se conectem umas com as outras. Se os seus ímãs se conectarem, você os adiciona à sua pilha de peças, com o vencedor sendo o primeiro a se livrar de sua pilha.
Jardim Jenga
Qualquer pessoa da sua empresa que goste de jogos de tabuleiro em grande escala apreciará esta versão gigantesca do popular jogo de habilidade. Ao contrário da Jenga regular, no entanto, este jogo é geralmente jogado em equipes, não apenas promovendo uma valorização do trabalho em equipe, mas também promovendo as habilidades que permitem que as equipes se unam sob pressão. As equipes se revezam para remover blocos dos níveis mais baixos da torre de madeira e usá-los para construir a estrutura o mais alto possível. Quando a movimentação de uma equipe faz a torre desabar, a equipe é eliminada, a torre é reconstruída e as equipes restantes recomeçam. A última equipe em pé vence.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingBirthday Line Up
A programação de aniversários não só ajuda os líderes de sua organização a trabalhar em suas habilidades de comunicação, mas também ajuda você a descobrir quando são seus aniversários. Nesta atividade não-verbal, os participantes devem se alinhar de acordo com os aniversários, de janeiro a dezembro. Os aniversários mais antigos do ano encabeçam a fila, enquanto os bebês do Natal e da véspera de Ano Novo chegam à retaguarda. Os jogadores devem formar a linha sem falar, ler os lábios, escrever com os dedos ou cantar. Uma vez que a linha está completa, cada pessoa grita seu aniversário e você começa a ver o quão exata é a linha.
Passeio de tapete mágico
Mesmo que você não esteja organizando o evento geral de formação de equipe, ainda pode ser proativo e útil, sugerindo atividades ou fornecendo o equipamento para um. Uma atividade que é fácil de explicar e encontrar para os materiais é Magic Carpet Ride. Tudo que você precisa para levar com você é um grande lençol ou toalha de mesa de plástico. Coloque a folha no chão, certificando-se de que esteja completamente plana. A folha é agora um tapete mágico. Peça a todos que se ponham no carpete e façam com que eles o vire sem tocar o chão. Ao descobrir como fazer isso, os participantes começam a praticar pensando de forma colaborativa e criativa sobre um problema.
