(Press Release - 26 de março de 2012) - O Bank of America anunciou hoje o lançamento de uma nova solução 401 (k) da Merrill Edge, projetada para pequenas empresas, chamada Merrill Edge Small Business 401 (k). Essa solução de aposentadoria oferece proprietários de pequenas empresas, que geralmente têm ativos de plano 401 (k) abaixo de US $ 250.000, um plano de aposentadoria simplificado e fácil de gerenciar com custos mais baixos do que muitos planos tradicionais de previdência 401, permitindo que pequenas empresas forneçam um benefício importante aos seus funcionários.
$config[code] not found"Sabemos como as pequenas empresas são importantes para a economia de nossa nação e como seus proprietários são dedicados a seus funcionários", disse Robb Hilson, executivo do Bank of America Small Business. “Oferecer um plano simplificado de 401 (k), projetado para atender às necessidades dos proprietários de pequenas empresas e de seus funcionários, é mais uma forma de demonstrar nosso compromisso de apoiar pequenas empresas.”
De acordo com um relatório recente do Government Accountability Office dos EUA, apenas 14% dos empregadores de pequenas empresas (com até 100 funcionários) oferecem um plano de aposentadoria aos seus funcionários.Com base em entrevistas com pequenos empregadores, o relatório citou a complexidade do plano, encargos administrativos e a execução de responsabilidades fiduciárias como uma das principais barreiras ao patrocínio de planos de aposentadoria. O Merrill Edge Small Business 401 (k) tem preços fáceis de entender que geralmente são mais baixos do que muitos dos planos 401 (k) tradicionais. A oferta oferece acesso conveniente a um plano on-line que é fácil de manter, de forma que os proprietários de pequenas empresas possam permanecer concentrados em administrar seus negócios e dar a si mesmos e a seus funcionários oportunidades de buscar uma aposentadoria bem-sucedida.
"Em um recente Relatório de Benefícios no Local de Trabalho do Bank of America Merrill Lynch, mais da metade dos proprietários de pequenas empresas citaram os benefícios de aposentadoria como uma das principais ferramentas para reter funcionários e atrair novos talentos", disse Rich Linton, diretor de Soluções de Retirada de Negócios do Bank of America. América Merrill Lynch. “Os custos geralmente mais baixos do que muitos planos tradicionais e a acessibilidade dessa solução permitem que os proprietários de negócios forneçam aos funcionários uma importante ferramenta de poupança para aposentadoria com benefícios fiscais, enquanto também recebem benefícios fiscais potenciais para seus negócios.”
O Merrill Edge Small Business 401 (k) é auto-atendido e gerenciado completamente on-line, oferecendo aos proprietários de pequenas empresas acesso seguro quando e onde for conveniente para eles. Recursos e benefícios adicionais incluem:
- Um plano 401 (k) acessível e flexível para ajudar a atender suas necessidades exclusivas.
- Acesso a especialistas em 401 (k) para ajudar na configuração do plano online.
- Serviços de administração de registros 401 (k) baseados na Web, adaptados para pequenas empresas, fornecidos pela Plan Administrators, Inc.
- Taxas transparentes para ajudar a avaliar rapidamente o plano certo para seus negócios e controlar o resultado final.
- Um menu de investimentos simplificado selecionado pela Morningstar Associates, LLC, que assume a responsabilidade fiduciária do investimento e simplifica o processo de seleção de fundos para os clientes, ao mesmo tempo em que ajuda a eliminar a adivinhação na seleção de fundos para os funcionários.
Essa solução também oferece aos funcionários uma plataforma através da qual eles podem gerenciar facilmente seus investimentos em aposentadoria. Características incluem:
- Recursos on-line e educação para ajudar os funcionários a começar seus investimentos em aposentadoria e, em seguida, permanecer no caminho certo, bem como o suporte por telefone de especialistas em 401 (k) para ajudá-los a tomar decisões de investimento informadas.
- Acesso a declarações on-line diárias e detalhes de desempenho da conta.
"O Merrill Edge Small Business 401 (k) oferece aos proprietários de pequenas empresas e seus funcionários acesso aos benefícios dos serviços da Merrill Edge", disse Alok Prasad, diretor da Merrill Edge para o Bank of America. "Os recursos simplificados e transparentes do Merrill Edge permitem que os clientes gerenciem com eficiência todas as suas contas de investimento e aposentadoria, ajudando-os a se preparar para os próximos anos."
Além do Merrill Edge Small Business 401 (k), o Merrill Edge oferece aos proprietários de pequenas empresas uma variedade de soluções de planos de aposentadoria com boa relação custo-benefício para atender às suas necessidades, incluindo um Plano de Correspondência de Incentivos para Funcionários (SIMPLES) e Simplified Employee Pension (SEP) planos. Além disso, o Merrill Lynch fornece acesso a uma série de soluções por meio de seu programa Advisor Alliance, que oferece serviços de administração de planos de aposentadoria e registros de preços acessíveis a partir de uma seleção diversificada de provedores.
Além dos planos de aposentadoria, o Bank of America está ajudando pequenas empresas através de uma variedade de outros programas e serviços. A empresa estendeu US $ 6,4 bilhões em novas origens de empréstimos para pequenas empresas em 2011, o que aumentou o crédito para pequenas empresas em 20%. O Bank of America é também o principal banco de apoio a Instituições Financeiras de Desenvolvimento Comunitário (CDFIs), fornecendo mais de US $ 200 milhões para financiar pequenas empresas que não podem se qualificar para empréstimos tradicionais. Um programa de subsídio da CDFI, criado em 2010 para liberar capital de baixo custo para pequenas empresas, permitiu que as CDFIs acessassem mais de US $ 93 milhões, servindo mais de 8.700 empresas locais e ajudando a criar e manter mais de 13.000 empregos.
O Bank of America também contratou mais de 700 banqueiros de pequenas empresas desde o final de 2010 e planeja contratar um total de aproximadamente 1.000 pessoas nos EUA até meados de 2012. Esses banqueiros servem como um recurso dedicado para proprietários de pequenas empresas, ajudando-os a avaliar as necessidades de depósito, crédito e gerenciamento de caixa de suas empresas.
Merrill Edge
O Merrill Edge oferece aos clientes em massa e aos clientes de pequenas empresas acesso a orientação de investimento profissional por meio do Merrill Edge Financial Solutions Advisors ™ no Merrill Edge Advisory Center ™ ou pessoalmente em alguns centros bancários. Para os clientes que preferem investir por conta própria, a Merrill Edge fornece uma plataforma de investimento on-line autodirigida, com ferramentas e recursos robustos para ajudá-los a tomar decisões de investimento informadas.
Banco da América
O Bank of America é uma das maiores instituições financeiras do mundo, atendendo a consumidores individuais, pequenas e médias empresas e grandes corporações com uma gama completa de serviços bancários, investimentos, gestão de ativos e outros produtos e serviços financeiros e de gerenciamento de risco. A empresa oferece conveniência inigualável nos Estados Unidos, atendendo a aproximadamente 57 milhões de relacionamentos de consumidores e pequenas empresas com aproximadamente 5.700 escritórios de banco de varejo e aproximadamente 17.750 caixas eletrônicos e bancos on-line premiados com 30 milhões de usuários ativos. O Bank of America está entre as principais empresas de gestão de patrimônio do mundo e é líder global em serviços bancários e de negócios corporativos e de investimento em uma ampla gama de classes de ativos, atendendo corporações, governos, instituições e indivíduos em todo o mundo. O Bank of America oferece suporte líder do setor para aproximadamente 4 milhões de proprietários de pequenas empresas por meio de um conjunto de produtos e serviços on-line inovadores e fáceis de usar. A empresa atende clientes através de operações em mais de 40 países. As ações da Bank of America Corporation são um componente da Dow Jones Industrial Average e estão listadas na Bolsa de Valores de Nova York.
