Para as pequenas empresas que procuram contratar ajuda ou apenas terceirizar algumas tarefas, as ferramentas de recrutamento muitas vezes podem parecer complicadas, especialmente para empresas que não são grandes o suficiente para ter alguém especificamente encarregado de encontrar novos talentos. Work.io é uma startup que tem como objetivo ajudar a conectar empresas com pessoas que podem ajudar, mas o faz de uma maneira nova que pode parecer mais familiar.
O site, que foi lançado na semana passada, posiciona a empresa que pretende contratar como “comprador” e cria uma espécie de experiência de compra on-line para talentos profissionais.
As empresas podem navegar pelos conjuntos de habilidades e experiências específicas que estão procurando, seja pesquisa jurídica, geração de leads ou qualquer outra coisa. As empresas também podem especificar se precisam de ajuda rápida para um projeto específico ou, potencialmente, uma carga de trabalho maior.
Quando as empresas usam o modelo Work.io para especificar suas necessidades, o site encontra correspondências relevantes em seu banco de dados e lança o trabalho para possíveis trabalhadores. Eles podem responder ao post, incluindo informações como taxa, habilidades, experiência e bio.
As empresas podem ver quem está respondendo e quantas pessoas alcançaram com suas postagens em tempo real. Eles também têm a oportunidade de falar com alguém envolvido a qualquer momento durante o processo.
Qualquer pessoa pode criar um perfil no site, mas o Work.io controla quem tem acesso ao banco de dados do site real com base em quão bem suas habilidades e experiência combinam com a demanda das empresas. Então, em vez de vasculhar classificados ou criar um post em um site de recrutamento geral, os usuários do Work.io têm acesso a uma espécie de lista selecionada de ajuda em potencial.
Para as empresas, esse tipo de site poderia simplificar todo o processo de recrutamento, transformando-o em um tipo mais familiar de experiência do usuário, como um mercado on-line. Mas também pode ser útil para profissionais de negócios que desejam comercializar suas habilidades existentes para obter trabalhos freelance ou de consultoria. O fluxo constante de leads direcionados à sua experiência pode não apenas ajudar os trabalhadores freelancers ou empresas muito pequenas a conseguir empregos, mas também pode ajudar a criar contatos em setores nos quais você pode continuar a encontrar trabalho no futuro.
No entanto, este não é o único site atualmente disponível que combina empresas com novos talentos. Serviços como o oDesk e o Taskrabbit, que ajudam as empresas a terceirizar determinados trabalhos e tarefas, vêm ganhando popularidade e apoio nos últimos meses.
Mas o Work.io afirma ter uma abordagem mais simplista e menos aros para as empresas passarem quando procuram contratar.
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