Quando você está no comando de uma pequena empresa próspera, sair para férias rápidas muitas vezes parece impossível.
Como resultado, menos da metade dos proprietários de pequenas empresas optam por tirar qualquer folga do trabalho. No entanto, mesmo aqueles que ousam o suficiente para sair do escritório de vez em quando tiram uma média de apenas cinco dias de férias por ano. Acredite ou não, que a incapacidade de desligar está prejudicando o seu negócio - não ajudando.
$config[code] not foundDe acordo com uma pesquisa recente da Gallup, os proprietários de pequenas empresas que não tiram dias de férias são muito mais propensos a ficarem insatisfeitos com seu padrão de vida, e também lutam para manter qualquer tipo de equilíbrio entre suas vidas profissionais e pessoais. As relações de trabalho e o desempenho diário também sofrerão inevitavelmente.
Tendo isso em mente, é crucial que você saia do escritório e desfrute de uma mudança de cenário semi- regular. Mesmo que você não consiga desconectar completamente, é totalmente possível tirar férias relaxantes enquanto ainda trabalha um pouco.
Para ajudar você a começar, veja algumas dicas sobre como tirar férias de trabalho:
Como tirar umas férias de trabalho
1. Reorganize sua lista de tarefas
Grandes projetos tendem a ser uma enorme barreira de férias para os pequenos empresários. Afinal, qualquer grande campanha de marketing, exercício de pesquisa e desenvolvimento ou ciclo de produção requer atenção constante - e, portanto, pode ser quase impossível gerenciar esses projetos do exterior. É por isso que você deve planejar suas férias com bastante antecedência para trabalhar em torno de projetos espinhosos.
Escolha algumas datas que você gostaria de escapar do escritório e garanta que esses dias não interfiram em projetos cruciais que você possa ter agendado. Da mesma forma, não tenha medo de fazer um exercício importante até que você tenha suas férias.
2. Faça as coisas antes de sair
Infelizmente, os prazos atuais não vão desaparecer magicamente só porque você precisa de um pouco de diversão ao sol. Para aproveitar ao máximo seu tempo livre e minimizar o tempo que você terá que gastar trabalhando em suas férias, é importante realizar o maior número possível de tarefas antes da sua partida.
Se você não tiver acesso constante ao Wi-Fi, faça toda a sua pesquisa on-line antes de sair do escritório. Da mesma forma, se você precisar acessar os arquivos em uma unidade compartilhada, certifique-se de transferi-los para seus dispositivos pessoais com antecedência. Esse tipo de pequena tarefa fará muita diferença quando você estiver ausente.
3. Limite-se às tarefas básicas
O objetivo de tirar férias é relaxar. Se você fez um monte de tarefas estressantes e demoradas para fazer, não aproveitará um único minuto de folga. Tendo isso em mente, você precisa se limitar a tarefas básicas, como verificar e-mails, acompanhar funcionários importantes ou verificar análises. Faça o que fizer, não seja sugado para uma longa teleconferência ou tente pegar uma entrega perdida.
4. Escolha um horário e cumpri-lo
Se você não puder se locomover fazendo algumas tarefas mais complexas durante as férias, certifique-se de manter um cronograma firme. Se você precisar fazer o check-in no escritório, faça-o em um horário definido todos os dias. Mais importante ainda, deixe os funcionários saberem que esta é a única hora do dia em que eles serão capazes de pegá-lo em tempo real. Da mesma forma, você deve definir um prazo rigoroso todos os dias para abandonar o que está fazendo e voltar a se divertir. Isso é particularmente crucial se você estiver com os membros da família. As crianças crescem rápido e você precisa permitir que o tempo da família seja tempo para a família.
5. Escolha um espaço de trabalho dedicado
Para maximizar sua produtividade enquanto trabalha em férias, sempre ajuda a escolher um espaço de trabalho dedicado. Visitar o mesmo café todas as manhãs, ou usar consistentemente a mesa da cozinha em seu quarto de hotel ajudará a simular um ambiente de trabalho mais típico. Por sua vez, essa simulação deve aumentar sua produtividade e fazer com que você se divirta muito mais rápido.
6. Se você não puder fornecer um bom feedback, não forneça
Quando você está fazendo check-in com os funcionários de vez em quando, uma das piores coisas que você pode fazer é responder ao trabalho com uma mensagem de texto de duas palavras ou um e-mail curto e enigmático. Tarefas complicadas de funcionários podem exigir conversas complicadas; Portanto, se você não tem tempo ou vontade de orientar os membros da equipe por meio de instruções detalhadas ou erros sutis, não se incomode em tentar. Se os comentários puderem esperar até você voltar das férias, não tente chegar antes.
No final do dia, não há duas empresas iguais. Tendo isso em mente, não haverá duas férias de trabalho iguais. É crucial que você reserve um tempo antes para pensar sobre o que deseja alcançar saindo de férias e o que precisará realizar enquanto estiver ausente.
Mas de qualquer forma, você está apenas atirando no próprio pé, trancando-se no escritório o dia todo. Faça um favor a si mesmo. Saia e pegue um pouco de sol. Sua sanidade e seu negócio dependem disso.
Você tem dicas adicionais sobre como tirar férias de trabalho, talvez algo que funcionou para você? Por favor, compartilhe nos comentários abaixo.
Foto de férias de trabalho via Shutterstock
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