Mais pessoas estão trabalhando remotamente, e o relatório e pesquisa da Gallup "State of the American Workplace" de 2017 revelou isso. De acordo com a pesquisa, 43% dos americanos empregados passavam algum tempo trabalhando remotamente. Em um mundo onde a colaboração e o trabalho em equipe são agora o modus operandi de muitas organizações, isso pode apresentar alguns desafios.
No entanto, trabalhar remotamente não significa o fim do trabalho em equipe e da colaboração. O número de soluções especificamente projetadas para unir as equipes remotamente está ficando cada vez melhor e mais seguro.
$config[code] not foundAs empresas querem aproveitar o trabalho remoto / flexível porque ele é eficiente, econômico e aumenta o nível de engajamento e produtividade dos funcionários. Outra pesquisa do HipChat, join.me e Trello foi conduzida para examinar o comportamento de trabalho remoto e local.
A pesquisa foi realizada com a participação de 1.000 profissionais de conhecimento nos EUA. Um pouco mais de 4 em 5 ou 83 por cento disseram que trabalhar remotamente teve pouco ou nenhum impacto no seu trabalho, enquanto 80 por cento relataram que eles são tão produtivos ou mais quando se trabalha em casa.
Trabalhar em equipes remotas é comum
Assim, quaisquer perguntas que uma empresa possa ter sobre o efeito e a produtividade de trabalhar em casa são respondidas rapidamente. Em relação ao trabalho em equipe, 100% disseram que trabalhavam em equipes em parte do tempo, enquanto metade deles disse que trabalhava com equipes o tempo todo.
O próximo desafio óbvio é unir os dois mundos sem problemas, portanto, não importa quando e onde as equipes estejam trabalhando, eles podem fazê-lo sem esforço. Isso, obviamente, exigirá uma série de ferramentas.
Jim Somers, VP de Marketing para Colaboração da LogMeIn, explicou em um comunicado anunciando a pesquisa:
“A comunicação é fundamental para equipes de alto desempenho. Com a miríade de ferramentas à nossa disposição hoje, as empresas devem buscar deliberadamente maneiras de garantir que os funcionários usem as ferramentas certas para tornar a colaboração com colegas de trabalho, clientes e parceiros de qualquer local simples, mas eficaz ”.
O movimento de trabalho remoto / flexível não é uma moda passageira que desaparecerá em breve. Uma pesquisa de benefícios da Sociedade de Gestão de Recursos Humanos de 2016 (SHRM) revelou que 60% das empresas oferecem oportunidades de teletrabalho. Um número mais surpreendente na pesquisa foi que 51% dos funcionários disseram que mudariam de emprego para um que oferecesse tempo flexível.
A boa notícia são as ferramentas que estão agora disponíveis, como o LogMeIn para uso de produtos de acesso remoto ou o HipChat, o join.me e o Trello para comunicação e colaboração, tornam os desafios da geografia uma coisa do passado, reunindo equipes.
Aqui está um infográfico com alguns dos outros pontos de dados na pesquisa HipChat, join.me e Trello:
Imagens: join.me
4 Comentários ▼
