Perder o emprego não é apenas embaraçoso - pode ser confuso também se você não entender por que você foi demitido. Se você estiver perplexo com a perda do seu emprego, tome medidas para entender a decisão e tente recuperar seu emprego, se possível. Embora você possa sentir raiva e ressentimento, se realmente quer seu emprego de volta, é importante expressar gratidão e humildade. Escrever uma carta educada pedindo para ser reintegrado é um bom primeiro passo. Também ajuda na sua declaração de pagamento atrasado.
$config[code] not foundEscreva a carta em formato comercial padrão, incluindo suas informações de contato na parte superior e as informações de contato do seu antigo empregador.
Direcione a carta para o chefe de recursos humanos e copie o CEO ou presidente da empresa.
Liste suas contribuições para a empresa em sua carta, junto com as razões pelas quais você acredita que deve ser reintegrado e as soluções que você criou para corrigir os erros cometidos.
Evite ameaçar ação legal ou sindical nesta carta. Esta é uma carta que tenta reintegrar seu trabalho - usar uma linguagem ameaçadora não ajuda nessa fase.
Mostre o seu desejo de recuperar o emprego e fazer bem. Ofereça razões pelas quais uma segunda chance pode ser justificada e o que você faria com essa segunda chance se a recebesse.
Envie a carta com um recibo de retorno solicitado e guarde uma cópia para si mesmo. Dessa forma, se você tiver que encaminhar para uma ação judicial, você terá uma prova de que a carta foi enviada e recebida.
