Ganhar o título de empregado do ano é um grande negócio. Algumas pessoas podem levar um mês de desempenho perfeito, mas um ano inteiro é realmente notável, e a pessoa deve ser muito especial - capaz, responsável e paciente. Nos cuidados de saúde, tudo, desde salvar um cérebro até a limpeza de um chuveiro, tem lugar, e cada pessoa é um potencial empregado do ano. Ao nomear uma pessoa para Funcionário do Ano, apresente um argumento forte para sua escolha.
$config[code] not foundRelacione o trabalho que a pessoa faz à sua importância no funcionamento geral da unidade de saúde. Se estiver limpando, enfatize como a limpeza é crucial na prevenção de infecções e na promoção da cura. Ou, se uma enfermeira da sala de emergência for capaz de esconder o estresse da sala de emergência dia após dia e ainda tiver tempo de ajudar seu novo colega de trabalho a aprender as cordas, deixe que isso seja conhecido. Cuidados de saúde vem com estresse, e deixar o comitê saber que seu candidato cuida bem do estresse é importante.
Explique por que seu candidato é o melhor no que ele faz e que ele tem um componente de "valor agregado" que faz dele um colega agradável, respeitável e inspirador. Seja sincero e não importa quão grande ou pequeno seja a realização, se você quiser Para incluí-lo, você deve sentir que isso significa muito.Então, conte aos outros como você se sente sobre o candidato e por que você está tão orgulhoso dele.
Escreva seus pensamentos sobre o aplicativo de nomeação de forma simples e com o melhor de sua capacidade natural. Não exagere e obtenha o dicionário de sinônimos; apenas escreva quem você é e porque você gostaria de ver seu candidato vencer.
