Como colocar em suas duas semanas para deixar o trabalho

Ao se preparar para deixar um emprego, pergunte-se se duas semanas fornecem aviso suficiente ao seu empregador. Se você trabalha em uma profissão altamente qualificada ou seu chefe depende muito de você, dar apenas duas semanas de antecedência pode prejudicar seu relacionamento com seu ex-chefe e colegas de trabalho. Nesse caso, você pode se oferecer para treinar seu substituto ou permanecer até terminar um projeto importante

Limpe arquivos pessoais do seu computador se você trabalha em um computador. Seu chefe pode pedir-lhe para sair das instalações imediatamente após dar o seu aviso, portanto, exclua qualquer informação pessoal e arrume seu escritório.

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Diga ao seu chefe em uma carta que você está deixando em duas semanas. Escreva uma carta de uma página explicando que você está saindo. Não reclame na carta. Mantenha suas declarações em geral, dizendo que você está saindo para buscar outra oportunidade. No primeiro parágrafo, declare que você está saindo e dê a data do seu último dia de trabalho. No segundo parágrafo, declare uma razão neutra para sair, como explorar outra oportunidade ou mudar de carreira. Você também pode dizer ao seu chefe se está iniciando seu próprio negócio, embora seu chefe possa vê-lo como concorrente. No entanto, se você ficar em bons termos, ele pode ser um mentor importante. No último parágrafo, agradeça ao seu chefe pela oportunidade de trabalhar com a empresa.

Imprima a carta em papel de currículo de alta qualidade. Envie uma cópia da carta ao seu chefe e outra ao departamento de recursos humanos. Entregue sua carta ao seu chefe pessoalmente e explique que você está se demitindo para demonstrar consideração e profissionalismo.

Converse com seu chefe em particular, na sua conveniência, sobre o seu plano de sair. Abster-se de fazer declarações negativas sobre o seu trabalho, a empresa ou quaisquer indivíduos se o seu patrão lhe pedir mais detalhes sobre o motivo da sua saída. Negocie por quaisquer benefícios que o seu contrato, manual do funcionário ou a lei lhe dá direito, como o seguro COBRA.

Permaneça consciente do seu trabalho até sair da organização. Comunique-se com outros funcionários e conclua os projetos que você concordou em concluir. Abster-se de qualquer fofoca, sempre se apresentando como profissional.

Receba as informações de contato de colegas de trabalho e superiores com os quais você trabalhou, especialmente aqueles com quem você teve um forte relacionamento. Eles podem se tornar contatos úteis ou até possíveis empregadores no futuro. Agradeça-lhes por seu conselho ou apoio.