Quando uma enorme quantidade de dinheiro está em jogo, investidores e credores querem ter certeza de que a empresa em que estão envolvidos está funcionando da maneira mais eficaz possível. A administração irresponsável pode arruinar os investidores e os maiores erros de gestão podem até pôr em risco toda a economia. Os gerentes de garantia de negócios são responsáveis por provar que uma determinada empresa está tomando decisões inteligentes de gerenciamento.
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A garantia se refere ao ato de tentar verbalmente encorajar os outros a terem confiança em uma ação ou evento particular. De acordo com DougMcClure.net, este ato de garantia está relacionado a auditoria, relatórios financeiros, gerenciamento de risco, recuperação de desastre e avaliações de segurança. As empresas geralmente criam portfólios destinados a garantir que agências federais, investidores, financiadores, clientes e fornecedores estejam operando adequadamente. A operação adequada varia de setor para setor. Departamentos relacionados ao atendimento ao cliente, otimização de tecnologia, gerenciamento de processos, gerenciamento de informações, cadeia de suprimentos e infraestrutura têm que se preocupar com o gerenciamento de garantia de negócios. No entanto, existem algumas empresas maiores que têm um departamento dedicado exclusivamente à garantia de negócios.
Função
Os departamentos de gerenciamento de garantia de negócios são responsáveis por forjar políticas de negócios e procedimentos operacionais padrão de forma eficaz, eficiente e confiável. De acordo com o RBS Coutts Bank Ltd, esses departamentos se comunicam com vários outros departamentos para coletar informações não apenas para definir melhor a política de negócios, mas também para criar portfólios para assegurar várias partes externas. Este departamento trabalha frequentemente em estreita colaboração com o departamento de recursos humanos, a fim de treinar os funcionários para que eles possam seguir os procedimentos desenvolvidos pela equipe de gerenciamento de garantia de negócios.
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Muitos membros do departamento de gestão de garantia de negócios têm formação educacional em finanças e gestão de negócios. Experiências anteriores com gerenciamento de riscos, finanças e liderança são frequentemente preferidas para membros do departamento de gerenciamento de garantia. Os membros do departamento de garantia de negócios devem ter habilidades analíticas, organizacionais, colaborativas e de comunicação. Eles também devem estar atualizados com as regulamentações de negócios mais recentes.
Outlook
Com base em dados coletados pelo Bureau of Labor Statistics, entre 2008 e 2018, a necessidade de gerentes financeiros deverá crescer 8 por cento. Embora o aumento das regulamentações e a globalização das empresas aumentem a necessidade de gerentes financeiros, a necessidade de gerentes financeiros será reduzida pela redução de empresas, fusões e aquisições. Durante uma crise financeira, a necessidade de garantia provavelmente aumentará à medida que muitas instituições financeiras se tornarem relutantes em emprestar dinheiro e as agências governamentais aumentarem a supervisão sobre as empresas.
Ganhos
Em 2008, os ganhos médios dos gerentes financeiros foram de US $ 99.330, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Os gerentes financeiros mais bem pagos trabalhavam para corretoras, enquanto os gerentes financeiros com salários mais baixos trabalhavam para intermediários de crédito depositário. Muitos gerentes financeiros ganham muito mais do que seu salário anual através de investimentos e bônus anuais.
Informações salariais de 2016 para gerentes financeiros
Os gerentes financeiros obtiveram um salário médio anual de US $ 121.750 em 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Na extremidade inferior, os gerentes financeiros obtiveram um salário percentil de US $ 87.530, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 168.790, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 580.400 pessoas estavam empregadas nos EUA como gerentes financeiros.
